HR IT Consultant (m/w/d)

Exclusive Associates; Dortmund; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR IT-Bereich in Dortmund sucht einen Spezialisten, der internationale Projekte leitet und HR IT-Systeme betreut. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bietet. Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaftsinformatik und fundierten Kenntnissen in HR-Prozessen sowie ABAP. Bewerbungen bitte an die angegebene E-Mail-Adresse.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice

Attraktive Vergütung und Unternehmensleistungen

Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Sonderurlaubstage und Zahlungen zu besonderen Anlässen

Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

Moderne und sichere Arbeitsumgebung

Teamorientiertes Arbeiten und regelmäßige Teamevents

Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing

Kantine mit vergünstigten Verpflegungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von HR-Prozessen in modernen IT-Systemen.
• Grundlegende Kenntnisse in ABAP, insbesondere im Debugging.
• Erfahrung im Projektmanagement in IT-Projekten ist von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leiten und Mitwirken in internationalen Projekten im Bereich Personalmanagement.
• Betreuen der bestehenden HR IT-Systeme und deren Weiterentwicklung.
• Umsetzen und Konzipieren von gesetzlichen und tariflichen Anforderungen in der Entgeltabrechnung.
• Beraten und Unterstützen der Anwender während der Projektimplementierung und im laufenden Betrieb.
• Verantworten der Umsetzung der HR IT Roadmap.
• Durchführen von Schulungen und Workshops für Anwender im HR-Bereich.

Kenntnisse

HR-Prozesse

ABAP

Projektmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Überblick

Du möchtest spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld annehmen? In dieser Position bist du Teil eines internationalen Teams und hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der HR IT weiterzuentwickeln. Du arbeitest an innovativen Lösungen, die den Personalprozess effizient unterstützen und kannst deine Ideen aktiv einbringen. Du profitierst von einem flexiblen Arbeitsmodell und einem unterstützenden Team.

Deine Aufgaben

• Leiten und Mitwirken in internationalen Projekten im Bereich Personalmanagement
• Betreuen der bestehenden HR IT-Systeme und deren Weiterentwicklung
• Umsetzen und Konzipieren von gesetzlichen und tariflichen Anforderungen in der Entgeltabrechnung
• Beraten und Unterstützen der Anwender während der Projektimplementierung und im laufenden Betrieb
• Verantworten der Umsetzung der HR IT Roadmap
• Durchführen von Schulungen und Workshops für Anwender im HR-Bereich

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von HR-Prozessen in modernen IT-Systemen
• Grundlegende Kenntnisse in ABAP, insbesondere im Debugging
• Erfahrung im Projektmanagement in IT-Projekten ist von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• 🚗 Attraktive Vergütung und Unternehmensleistungen
• 🎓 Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• 🏖️ Sonderurlaubstage und Zahlungen zu besonderen Anlässen
• 🎁 Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• 💼 Moderne und sichere Arbeitsumgebung
• 🥳 Teamorientiertes Arbeiten und regelmäßige Teamevents
• 🚴♂️ Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing
• 🍽️ Kantine mit vergünstigten Verpflegungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carina Salzsiedler unter [e-mail]. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 15 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.