HR Generalist (m/w/d)

DIS; Düsseldorf; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalunternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen HR-Generalisten, der Mitarbeitende betreut und bei allen personalrelevanten Fragen unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Begleitung des Recruiting-Prozesses sowie die Pflege der Personalstammdaten. Die ideale Person verfügt über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und ist teamfähig. Die Stelle bietet Home-Office Möglichkeiten und ein attraktives Fixgehalt.

Leistungen

Home-Office Möglichkeiten

Attraktives Fixgehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Online Zeiterfassung

Social Events

Regelmäßige Feedbackgespräche

Karriereberatung

Qualifikationen

• Einige Jahre Erfahrung als HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Position.
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch sind erforderlich.
• Fließende Englischkenntnisse sind wichtig.
• Erfahrung mit dem MS Office-Paket ist wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten.
• Begleitung des Recruiting-Prozesses.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten.

Kenntnisse

HR-Generalist Erfahrungen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Overview

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Personalwesen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Vorteile

• Home-Office Möglichkeiten
• Attraktives Fixgehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Social Events (z. B. Weihnachtsfeier)
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalbezogenen Dokumenten
• Begleitung des Recruiting-Prozesses
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Mitarbeit an HR-Projekten
• Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen

Ihr Profil

• Einige Jahre Erfahrung als HR-Generalist (m / w / d) oder in einer vergleichbaren Position
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch
• Fließende Englischkenntnisse
• Erfahrung mit dem MS Office- Paket
• Sie sind eine freundliche und teamfähige Person

Contact

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-804663, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Fabienne Lange unter [phone] oder [e-mail] auf.