HR-Generalist:in

GoHiring GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Immobilienmanagement-Unternehmen sucht eine HR-Fachkraft in Berlin. Der neue Mitarbeiter wird für alle personalrelevanten Fragen, die Betreuung der HR-Software und die Unterstützung im Recruiting-Prozess verantwortlich sein. Voraussetzungen sind unter anderem fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung im HR und sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erforderlich sind mehrere Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion.
• Solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind notwendig.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Übernahme administrativer HR-Aufgaben.
• Mitgestaltung von HR-Prozessen.
• Betreuung der HR-Software Personio.
• Unterstützung im Recruiting-Prozess.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

MS Office

Personio

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationstalent

Empathie

Deutschkenntnisse (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Tools

Personio

Jobbeschreibung

13507 Berlin Festanstellung Veröffentlicht: 28.10.2025

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich
• Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien
• Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen
• Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten
• Unterstützung im Recruiting-Prozess sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Hohes Maß an Empathie, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance – unser Angebot:

• Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits

Über uns

WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH - ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit langjähriger Expertise in allen Fragen rund um das Thema Immobilien. Von Berlin aus betreuen wir schwerpunktmäßig in der Region Berlin/Brandenburg ca. 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten sowie zahlreiche Stellplatzanlagen. Unser Anspruch ist es, die Immobilie bestmöglich zu pflegen und zu verwalten. Dazu gehören auch schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege zwischen Mieter und Vermieter, kurze Reaktionszeiten bei allen Angelegenheiten rund um die Immobilie und ein gut organisierter Mieterservice. Mit unserem kompetenten und hochprofessionellen Team verstehen wir uns jederzeit als partnerschaftlicher Ansprechpartner für alle unsere Mieter. Als Unternehmen wollen wir weiterwachsen. Und uns sowohl im Team als auch als Personen weiterentwickeln. Bist Du dabei? Entwickle Dich! In Deine Rolle hinein und über sie hinaus. Wir unterstützen Dich aktiv dabei. Bring Dich ein, gestalte mit - wir sind offen für Ideen. Erschaffen. Erhalten. Zukunft gestalten.