HR-Digitalisierungsexperte – Projekte & Prozesse (m|w|d)

Miltenyi Biotec; Bergisch Gladbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Biotechnologieunternehmen in Bergisch Gladbach sucht einen HR-Projektmanager, der die Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreibt. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören die Umsetzung von HR-Anforderungen und Prozessoptimierungen. Ideale Kandidaten verfügen über Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten mit Plattformen wie ServiceNow und bringen starke Kommunikationsfähigkeiten mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Vergütung.

Leistungen

Freie und selbstbestimmte Zeiteinteilung

Interkulturelles Umfeld

Individuelle Weiterbildung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreiche Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten idealerweise mit ServiceNow oder vergleichbaren Plattformen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Daten.
• Idealerweise Erfahrung in Prozessdesign und -modellierung, Change Management.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Übersetzung von HR-Anforderungen in umsetzungsreife Spezifikationen.
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im HR-Prozess.
• Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten und Steuerung der Budgets.
• Definition von Mindestdatenstandards.
• Sicherstellung einer GDPR-konformen Prozessgestaltung.

Kenntnisse

HR-Digitalisierungsprojekte

Kommunikationsfähigkeiten

Prozessdesign und -modellierung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

ServiceNow

Office-Tools

Jobbeschreibung

Overview

Sie prägen die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit und sind zentrale kommunikative Schnittstelle zu relevanten Stakeholdern im Unternehmen von Anwenderteams bis hin zu Vertretern des Upper Managements. Dabei setzen Sie auf eine zukunftsweisende User Experience die den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie sämtlicher Stakeholder gerecht wird. Zusammen mit unserer IT erstellen Sie Konzepte und Roadmaps, verantworten deren Umsetzung, schulen die User und erstellen Anwenderleitfäden.

Responsibilities

• Digitale Umsetzung: Übersetzung von HR-Anforderungen in umsetzungsreife Spezifikationen und Koordination von Implementierungen unter anderem in ServiceNow
• Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen entlang des gesamten HR-Prozesses; Planung und Durchführung von Trainings für HR-Partner, das Team Corporate Benefits, Talent Acquisition und HR Services
• Projektmanagement: Fachliche Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten; Steuerung projektbezogener Budgets; Moderation von Workshops und enge Zusammenarbeit mit HR-IT, Controlling, Legal und Betriebsrat
• Datenqualität: Definition von Mindestdatenstandards und klaren Übergaben; Sicherstellung stabiler Betriebsprozesse nach Releases
• Compliance: Sicherstellung einer GDPR-konformen Prozess- und Systemgestaltung; Austausch mit dem Betriebsrat zu mitbestimmten Themen

Qualifications

• Erfolgreiche Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten idealerweise mit ServiceNow oder vergleichbaren Plattformen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern; Fingerspitzengefühl und Überzeugungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, Daten und Office-Tools
• Idealerweise Erfahrung in Prozessdesign und -modellierung (z.B. BPMN), Change Management und Trainings
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für die projektbezogene Kommunikation

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

• Arbeiten mit freier und selbstbestimmter Zeiteinteilung, auch mobiles Arbeiten
• Ein interkulturelles Umfeld geprägt von Vielfalt, flachen Hierarchien, Duz-Kultur
• Freiräume um sich kreativ einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Individuelle Weiterbildung in unserer Miltenyi University als Kern der Miltenyi DNA
• 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, (E)-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Kantine u.v.m.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum die zunächst auf Deutschland fokussiert ist und mittelfristig auf Europa ausgeweitet wird. Sie arbeiten in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR und IT und treiben die Digitalisierung unserer HR-Prozesse maßgeblich voran.

Vielfalt ist die Grundlage unserer Kreativität bei Miltenyi Biotec. Bringen Sie sich ein so wie Sie sind unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wenn Sie mehr zum Thema Arbeiten bei Miltenyi erfahren möchten klicken Sie hier

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Key Skills

Children Activity, Accounts Assistant Credit Control, Android, Apparel Merchandising, Franchise, Construction Equipment

Experience

years

Vacancy

1