HR Coordinator - Hybrid (m/w/d)

jotec; Hechingen; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Aortenerkrankungen in Hechingen sucht einen HR Coordinator zur Unterstützung des Personalwesens. Sie werden Arbeitsverträge erstellen, das Onboarding neuer Mitarbeiter leiten und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Ein persönliches, verantwortungsvolles Umfeld mit attraktiven Benefits erwartet Sie.

Leistungen

Pkw-Motivationsleasing

Fahrradleasing

Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass

Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Personalwesen sind wünschenswert.
• Detailgenauigkeit und hervorragende organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich.
• Hohes Maß an Diskretion zur Verwaltung vertraulicher Informationen.

Aufgaben

• Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Zentrale Ansprechperson für das Onboarding neuer Mitarbeiter.
• Datenpflege in unserem elektronischen HRIS.

Kenntnisse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung im Personalwesen

Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

Sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Tools

MS Office

HRIS-Reporting-Tools

Jobbeschreibung

Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, wofür Du täglich Dein Bestes gibst. Bei Artivion stellen wir hochwertige Produkte und Lösungen zur Behandlung von Aortenerkrankungen her. Gemeinsam mit Chirurgen weltweit retten wir Leben. Dabei setzen wir auf die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters. Auch Deine Stärke zählt: Als wichtiges Glied in der Kette leistest Du gemeinsam mit uns einen Beitrag, Leben zu retten. Bringe Deine Stärken ein und lass uns gemeinsam wachsen.

Überblick

Wir suchen einen
HR Coordinator – Hybrid m/w/d

Deine Stärke

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und gängigen HR-Praktiken
• Liebe zum Detail und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um auf allen Ebenen innerhalb des Unternehmens zu präsentieren
• Hohes Maß an Diskretion
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Beitrag

• Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Korrespondenzen
• Zentrale Ansprechperson für das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten
• Datenpflege in unserem elektronischen HRIS
• Verwalten des zentralen HR-E-Mail-Postfachs und des HR-Kalenders
• Unterstützen des Employee-Experience-Teams bei der Organisation von Weiterbildungen
• Bereitstellen von Daten, um Audit-Anfragen zuverlässig und termingerecht zu beantworten
• Erstellen von Standard- und Ad-hoc-Berichten mit der Unterstützung unseres HRIS-Reporting-Tools sowie gängiger MS-Office-Programmen

Unsere Stärke

• Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Team
• Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Intensive Einarbeitung mit Mentoren-Programm
• Vielfältige Benefits wie z. B. Pkw-Motivationsleasing, Fahrradleasing, Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform und vieles mehr

Bewirb Dich jetzt und komm ins Artivion-Team. Wir freuen uns auf Dich!

Maximiljane Tyrs, T: 07471 922 352

JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc.

Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen, www.artivion.com