HR Consultant (m/w/d)

Exclusive Associates; Leipzig; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes Unternehmen in Leipzig sucht eine motivierte Unterstützung im Bereich Personalmanagement. Sie übernehmen die Betreuung von HR-Systemen und optimieren HR-Prozesse. Wenn Sie über eine Ausbildung im Personalwesen und fundierte SAP-Kenntnisse verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen sind Teil des Angebots.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Attraktive Zusatzleistungen

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Regelmäßige Teamevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgaben

• Betreuung von HR-Systemen mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Personalverwaltung.
• Bearbeiten von Kundenanfragen zur technischen Lösungsfindung.
• Analysieren und Optimieren der HR-Prozesse.
• Unterstützen von SAP-Einführungsprojekten und Schulungen.
• Koordinieren von Projekten zur Verbesserung interner Abläufe.
• Erstellen von Reports zur Prozessanalyse.

Kenntnisse

HR-Systembetreuung

Entgeltabrechnung

SAP HCM-Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeiten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM-Systeme

Jobbeschreibung

Überblick

Du suchst nach einer Möglichkeit, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld einzubringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir suchen eine motivierte Unterstützung im Bereich Personalmanagement, die ab sofort Teil unseres Teams werden möchte.

Deine Aufgaben

• Übernehmen der umfassenden Betreuung von HR-Systemen mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
• Bearbeiten von Kundenanfragen und Durchführen von Beratungen zur technischen Lösungsfindung
• Analysieren und Optimieren der HR-Prozesse im Detail
• Unterstützen von SAP-Einführungsprojekten und Durchführen von Schulungen für Anwender
• Koordinieren von Projekten zur Verbesserung der internen Abläufe
• Erstellen von Reports und Auswertungen zur Prozessanalyse

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM-Systemen, besonders im Modul Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten

Deine Benefits

• 🕒 Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• 🏖️ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
• 🎓 Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• 🚗 Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• 🎁 Attraktive Zusatzleistungen wie Obsttage und Fitnessangebote
• 🛡️ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 🎉 Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• 📈 Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Victoria Schaper unter [e-mail]. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 33 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.

This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.