HR Business Partner (w / m / d)

FOGTEC Brandschutz GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Köln sucht einen HR Business Partner, der Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen unterstützt. Du bist verantwortlich für Recruiting, Onboarding und die Analyse von HR-Kennzahlen. Wenn du über fundierte Kenntnisse im HR-Bereich und eine kommunikative Art verfügst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Das Unternehmen bietet eine offene Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Zuschüsse zur Verpflegung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Flexible Arbeitszeitgestaltung

JobRad

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit fundiertem Fachwissen.
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte als Sparringspartner.
• Verantwortung für Recruiting und Onboarding.
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
• Entwicklung und Implementierung passgenauer HR-Lösungen.
• Identifikation von HR-Trends und Herausforderungen.
• Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Service- und Hands-on Mentalität

Umsetzungsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

FOGTEC ist ein Eco‑Technology‑Unternehmen, welches mit umweltfreundlichen Produkten den Mobilitätswandel, nachhaltiges Bauen und den Energiewandel unterstützt. Wir produzieren und vertreiben innovative Brand‑bekennungs‑ und Brandbekämpfungssysteme. In enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen entwickeln wir unsere Produkte. FOGTEC ist auf allen sieben Kontinenten aktiv und realisiert einen Exportanteil von 75 %. Unser inhabergeführtes und mittelständisch geprägtes Unternehmen verfügt über Niederlassungen in Europa und Asien. Für unseren Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d).

Das sind Deine Aufgaben :

• Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte standortübergreifend als Sparringspartner: in allen personalrelevanten Themen.
• Du bist für das Recruiting und Onboarding zuständig.
• Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest die dazugehörigen Maßnahmen ab.
• Du entwickelst und implementierst passgenaue HR‑Lösungen – mit Blick auf lokale Bedürfnisse und strategische Unternehmensziele.
• Du identifizierst HR‑Trends, Herausforderungen und Potenziale und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.
• Du setzt konzernweite HR‑Initiativen um, begleitest Veränderungsprozesse und sorgst für eine nachhaltige Verankerung.
• Mit Enthusiasmus und Spaß arbeitest Du an Projekten, die Du aktiv voranbringst und umsetzt bspw. Employer Branding, Social Media, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung.

Das bist Du :

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR‑Schwerpunkt.
• Du blickst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich mit fundiertem Fachwissen – besitzt dennoch die Energie und Aufgeschlossenheit für Neuerungen.
• Du besitzt eine ausgeprägte Service‑ und Hands‑on Mentalität sowie Umsetzungsstärke, die Du mit einer selbstständigen, sorgfältigen und verbindlichen Arbeitsweise verbindest.
• Du bist kommunikationsstark und gewinnst durch ein selbstbewusstes, freundliches und authentisches Auftreten.
• Du verfügst über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und hast Erfahrung darin, Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und zu unterstützen.

Darauf kannst Du Dich freuen :

• Ein innovatives Unternehmen in Köln mit flachen Hierarchien, geprägt von Wertschätzung und einer offenen Arbeitsatmosphäre sowie transparenter Kommunikations‑ und Feedbackkultur.
• Eine intensive Einarbeitung in unsere Strukturen, unser Team und unsere Produkte.
• Zuschüsse zur Verpflegung / vergünstigte Mahlzeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Family & Friends), Sponsoring von Firmenläufen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive einem Homeoffice‑Tag.
• JobRad.
• Gute Verkehrsanbindung sowohl mit ÖPNV als auch mit dem Auto und kostenlose Parkplätze vor Ort im Kölner Trendviertel Schanzenstraße.

Wir freuen uns über Deine Direktbewerbung unter Angabe des Jobtitels, Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Jetzt bewerben.

FOGTEC Brandschutz GmbH
Schanzenstraße 19A
Köln