HR - Assistent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Achern; Hybrid; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Achern sucht eine HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung im Bewerbermanagement und als Ansprechpartner für personalrelevante Fragen. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung haben und gute Englischkenntnisse besitzen. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in von Vorteil.
• Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Aufgaben

• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt.
• Ansprechpartner für personalrelevante Fragen.
• Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten.
• Bearbeitung administrativer Aufgaben und HR-Reporting.
• Erfassung und Pflege der Arbeitszeiten im ERP-System.
• Nachverfolgung von Elternzeitanträgen.

Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit MS-Office

Freude am Umgang mit Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Eine gute Zusammenarbeit und offene Kommunikation sind Ihnen wichtig? Sie suchen nach einem beruflichen Tapetenwechsel und frischem Wind im Berufsalltag?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie bei einem unserer renommierten Kunden in Achern.
Wir suchen Sie als HR-Assistenz (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
• Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen
• Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten
• Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen
• Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP-System
• Nachverfolgung von Elternzeitanträgen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.