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HEES+PETERS: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst – Bereich Beschlag

HEES+PETERS GmbH

Trier

Hybrid

EUR 35.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Fachhandelsunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst. In dieser Rolle beraten Sie Kunden, erstellen Angebote und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Ideale Kandidaten bringen eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit und sind serviceorientiert. Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsmittel und hybride Arbeitsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte
Bike-Leasing
Gewinnbeteiligung
Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Team-Events

Qualifikationen

  • Erfahrung im Beschlag- oder technischen Handel oder aus dem Handwerk mit Interesse am Vertrieb.
  • Freude am Verkaufen mit hoher Service- und Kundenorientierung.
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner für Handwerks- und Industriekunden.
  • Kompetente Beratung und aktiver Kundenkontakt.
  • Angebote erstellen, nachfassen und verhandeln.

Kenntnisse

Verkauf
Kundenorientierung
Kommunikation
Technisches Verständnis
Digitales Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

MS Office
ERP-Systeme
CRM
Jobbeschreibung

Über uns:

HEES + PETERS ist eines der führenden Fachhandelsunternehmen für Handwerk, Industrie und Bau im Großraum Trier. Mit über 75 Jahren Tradition und einer starken regionalen Marke stehen wir für Fachkompetenz, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unsere Abteilung Beschlag im Vertriebsinnendienst vereint die Kompetenz aus Bau-, Tür-, Fenster- und Möbelbeschlägen sowie elektronischen Sicherheitslösungen – und wächst stetig weiter.

Über HEES + PETERS GmbH

  • FACHHANDEL – spezialisiert auf Beschläge, Werkzeuge, Handwerkermaschinen, Garagentore, Gartengeräte, Arbeitsschutz und Betriebseinrichtungen.
  • TRADITION – seit über 75 Jahren ein starker Partner für Handwerk, Industrie und Privatkunden in der Region.
  • INNOVATION – wir gehen neue Wege und verbinden analoge Nähe mit digitalen Lösungen.
Deine Benefits:
  • Gestaltungsspielraum in einem modern aufgestellten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Strukturierte Einarbeitung, interne & externe Weiterbildungen (Hersteller-Trainings, Produktschulungen).
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Vertriebsunterstützung (CRM, BI, Automatisierungstools).
  • Hybrides Arbeiten/Homeoffice möglich (nach Einarbeitung und Aufgabenlage).
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Mitarbeiterrabatte/Heimatshoppen Card, Bike-Leasing, Gewinnbeteiligung, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events.
Deine Hauptaufgaben:
  • Erster Ansprechpartner für unsere Handwerks- und Industriekunden im Bereich Beschlag sowie Produkten des laufenden Bedarfs.
  • Kompetente Beratung zu Produkten und Lösungen – vom Standardartikel bis zur individuellen Problemlösung.
  • Aktiver Kundenkontakt (persönlich, telefonisch, digital) mit starkem Servicegedanken
  • Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundenakquise.
  • Angebote erstellen, nachfassen und verhandeln; enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Außendienst, Marketing und Logistik.
  • Strukturierte Arbeit mit digitalen Tools (CRM, KI-Tools, ERP) zur systematischen Kundenbearbeitung und Angebotsverfolgung.
  • Mitarbeit an Verkaufsaktionen, Sortiments- und Preisstrategien sowie an Prozessverbesserungen im Vertriebsalltag.
  • Steigerung von Umsatz und Ertrag durch aktive Vertriebsmaßnahmen.
Dein Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Beschlag- oder technischen Handel,
    Gerne auch aus dem Handwerk (z. B. Schreiner, Metallbauer, Monteur) mit Interesse am Vertrieb.
  • Freude am Verkaufen, hohe Service- und Kundenorientierung sowie starke Kommunikation.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, MS Office und ERP-Systeme; Erfahrung mit CRM von Vorteil.
  • Technisches Verständnis, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist.
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

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