Haustechniker (m/w/d) am Forstamt Hachenburg

Rheinland-Pfalz Kompetenzzentrum für Klimawandelfolgen; Hachenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Hachenburg sucht einen Haustechniker (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Haus- und Betriebstechnik. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und umfasst Aufgaben wie Wartung, Instandsetzung und Überwachung der technischen Systeme sowie der Außenanlagen. Ein sicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wird angeboten.

Leistungen

Vergütung gemäß TV-L

30 Tage Urlaub

Betriebsrente

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit Home-Office

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf.
• Kenntnisse und Fertigkeiten zu Instandhaltungsarbeiten von Gebäuden und Anlagen.
• Kenntnisse der gängigen Rechtsvorschriften zu Prüfungen.

Aufgaben

• Prüfung, Wartung und Instandsetzung von Haus- und Betriebstechnik.
• Überwachung und Service der Außenanlagen.
• Planung und administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Facility.

Kenntnisse

Instandhaltungsarbeiten

Kenntnisse der Regelwerke im Arbeitsschutz

Beherrschen der gängigen Office-Anwendungen

Führerscheinklasse B

Kenntnisse zu Prüf- und Wartungsarbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf

Ausbildung als Industriemeister im Handwerk oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Zum nächst möglichen Zeitpunkt ist am Forstamt Hachenburg die Stelle

Haustechniker (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Dienstort ist das Forstamt Hachenburg, In der Burgbitz 3, 57627 Hachenburg.

Zu den vielfältigen Aufgaben des Waldbildungszentrum Rheinland-Pfalz gehören die Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Landesforsten, Waldbesitzenden und Forstunternehmungen sowie die zielgruppenorientierte Bildungsarbeit mit dem Schwerpunkt des Forums Wald und Gesellschaft.

Die inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der Qualifizierungsarbeit ist eine der zentralen Anforderungen des Waldbildungszentrum Rheinland-Pfalz. Wir begreifen Bildung als unverzichtbare Voraussetzung für den betrieblichen Erfolg und ein zentrales Instrument der Personalentwicklung. Mit der Bildung investieren wir in unser wertvolles Gut: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Vernetzung mit anderen Bildungseinrichtungen, Kompetenzzentren, Forschungseinrichtungen und der Praxis ist uns sehr wichtig.

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf (z.B. Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker für Automat) oder vergleichbare vorhergehende Ausbildungsgänge (Elektriker, Heizungsbauer, etc.)
• Kenntnisse und Fertigkeiten zu Instandhaltungsarbeiten von Gebäuden und Anlagen
• Kenntnisse und Fertigkeiten zum Beheben von Schäden und Störungen
• Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften zu Prüf- und Wartungsarbeiten und Terminen zu erforderlichen Prüf- und Wartungszyklen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Kenntnisse der Regelwerke im Arbeitsschutz und Betriebsanweisungen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Beherrschen der gängigen Office-Anwendungen
• Führerscheinklasse B bzw. 3
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister im Handwerk oder vergleichbar
• Kenntnisse zu Überwachungsfristen und besonderen Vorschriften bei gewerblich genutzten Kraftfahrzeugen

Ihre Aufgaben

• Prüfung, Wartung und Instandsetzung von zentraler Haus- und Betriebstechnik, Gewährleistung und Anpassung der Regelung und Steuerung der Anlagen, Fuhrparküberwachung sowie Planungs- und administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Facility, insbesondere:
  • Programmierungsarbeiten an Heizungs- und Lüftungstechnik, Zugangsberechtigung, Lichtsteuerung
  • Steuerung und Überwachung von Prüf- und Wartungsarbeiten, Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin und Steuerung der Handwerker
  • Erfassung wartungspflichtiger und prüfungspflichtiger Anlagen und Geräte
  • Materialbeschaffung inkl. haushalts- und vergaberechtskonforme Vergaben im Bereich Facility
  • Erkennen von Schäden sowie Störungen und Störungsmeldung an die Büroleitung und den LBB
• Überwachung, Service und Pflege, vor allem:
  • Überwachung, Reinigung und Instandhaltung der Außenanlagen
  • Herstellung und Erhalt der Verkehrssicherheit für Mitarbeitende und Besucher
  • Sicherstellung von Werkzeugen und Materialien vor unbeaufsichtigtem Zugriff

Wir...

bieten:

• Einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag mit einer Vergütung gemäß den Bestimmungen des TV‑L in der Entgeltgruppe 7. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der persönlichen Voraussetzung.
• Jährliche Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• Die attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Home‑Office zu nutzen

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 ausschließlich unter nachfolgendem Link https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/

Rückfragen zum Aufgabengebiet beantwortet gerne Frau Fabienne Bettner, Tel.: [phone], E-Mail: [e-mail] oder die Forstamtsleitung Frau Monika Runkel, Tel.: [phone], E-Mail: [e-mail].

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und dienstrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Lara Scheuer, Telefon [phone] oder per Mail an [e-mail].

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter www.wald.rlp.de sowie auf www.karriere.wald.rlp.de.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online!