Hausmeister/-in Sitzungs- und Veranstaltungsservice (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Rosenheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Rosenheim sucht eine/-n Hausmeister/-in für die Verwaltung und Pflege öffentlicher Gebäude. Neben der Durchführung kleiner Reparaturen sind Sie für die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebs verantwortlich. Die Stelle ist unbefristet und bietet eine faire Bezahlung gemäß TVöD sowie Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Firmenfitnessprogramm

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung möglichst in einem handwerklichen Beruf.
• Idealerweise Erfahrung als Hausmeister/-in.
• Sicherer Umgang mit deutscher Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER).

Aufgaben

• Hausmeistertätigkeit in städtischen Gebäuden.
• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Gebäudebetriebes.
• Durchführen kleiner Reparaturen.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Freundliches Auftreten

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Sichere PC-Anwenderkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Stellendetails

• Beginn ab 01.11.2025
• Arbeitgeber: Stadt Rosenheim
• Arbeitsort: Rosenheim, Oberbayern
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Hausmeister/in
• Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Stadt Rosenheim, das Amt für Zentrales Gebäudemanagement, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Hausmeister/-in Sitzungs- und Veranstaltungsservice (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Eingruppierung: je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung möglichst in einem handwerklichen Beruf (bevorzugt aus dem Bereich Elektrotechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär, Schlosser, Schreiner)
• Idealerweise Erfahrung als Hausmeister/-in (m/w/d)
• Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Kommunikation per Mail)
• Führerscheinklasse B
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Das erwartet Sie

• Hausmeistertätigkeit in den städtischen Gebäuden (z.B. Verwaltungs- und Kulturgebäude)
• Mithilfe bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Gebäudebetriebes
• Wahrnehmung und Durchsetzung der Verkehrssicherungspflicht
• Pflege, Wartung, Betreuung und Bedienung von haustechnischen Anlagen inkl. MSR und GLT
• Durchführen kleiner Reparaturen
• Kontrolle der Reinigungskräfte, Überwachung von Fremdfirmen und Schließdiensten
• Winterdienst und Pflege der Außenanlagen
• Servicedienste (z.B. Transporte, Umzüge, Saaldienste, etc.)

Unternehmensdarstellung: Stadt Rosenheim

Hinweis: Die im Text dargestellten Kontaktdaten sind nicht sichtbar. Bitte wenden Sie sich an die offizielle Website der Stadt Rosenheim für Kontaktinformationen.

Hinweise zur Gleichstellung

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Hinweise zum Arbeitgeber

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.