Full Stack Software Developer (w / m / d)

SupplyOn; München; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen in München sucht einen talentierten Full Stack Software Developer (w/m/d). In dieser Rolle entwickelst du moderne Lösungen im Bereich Sustainability und Supply Chain Management. Gefordert sind Erfahrungen mit Java, React und Cloud-DevOps. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, attraktive Benefits und Unterstützung bei Umzügen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vorsorgeleistungen

Persönliche und professionelle Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erfahrungen in der professionellen Softwareentwicklung oder in akademischen Projekten.
• Sichere Beherrschung von gängigen Programmiersprachen wie C# oder Java.
• Lust auf moderne Cloud DevOps‑Ansätze.

Aufgaben

• Entwicklung von Backend-Microservices mit Java.
• Entwicklung von Frontend Single Page Applications mit React und Typescript.
• Design und Integration von RESTful APIs.

Kenntnisse

Java

React

Typescript

C#

Cloud DevOps

Englisch

Tools

Kubernetes

CI/CD-Pipelines

Jobbeschreibung

Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Full Stack Software Developer (w / m / d) für unseren Hauptsitz in Hallbergmoos bei München (hybrid).

Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!

Deine Aufgaben als Full Stack Software Developer (w / m / d)

Als Full Stack Developer (w / m / d) entwickelst du zusammen mit deinem Scrum-Team innovative neue Lösungen für Sustainability, CO2 Management, Kapazitätsmanagement oder Supply Chain Visibilität und Risiko Management, die bei unseren Kunden weltweit für effiziente und nachhaltige Geschäftsprozesse mit ihren Lieferanten sorgen.

• Du entwickelst Backend-Microservices mit Java
• Du entwickelst Frontend Single Page Applications mit React und Typescript
• Microservices integrierst du auf IaaS- und PaaS-Ebene in die Cloud-Architektur mit den entsprechenden Datenbanken
• Du designest RESTful APIs und integrierst diese in unser API Management

Darüber hinaus trägst du mit deiner Erfahrung zum Wissensaustausch bei und treibst den praktikablen Einsatz von agilen und DevOps-Prinzipien im Sinne von Continuous Delivery und Integration (CI / CD) voran.

Das bringst du mit als Full Stack Software Developer (w / m / d)

• Du bringst Erfahrungen in der professionellen Softwareentwicklung oder in akademischen Projekten – in idealer Weise in den Bereichen Big Data, API Entwicklung oder Application Integration.
• Gängige Programmiersprachen wie C# oder Java und den Umgang mit Datenbanken beherrschst du sicher.
• Du hast Lust darauf, mit modernen Cloud DevOps‑Ansätzen und Technologien (CI / CD‑Pipelines, Container/Kubernetes, Messaging & API-basierter Integration) zu arbeiten.
• Du denkstagil, arbeitest im Team selbstorganisiert und bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
• Englisch beherrschst du sicher.

Das kannst du von uns erwarten

• Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
• Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitszeiten? Das unterstützen wir gerne!
• Ist ein Umzug für die Anstellung bei uns nötig? Wir unterstützen dich dabei mit einem umfangreichen Relocation‑Package.
• Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
• Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark. Überzeuge dich gerne selbst von unseren Entwicklungsperspektiven und Benefits auf unseren Karriereseiten.
• Du kannst von uns als Arbeitgeber klare Führungswerte, spezielle Leadership‑Schulungen und Lerneinheiten erwarten.

Lass uns ins Gespräch kommen!

Bei uns steht der echte Austausch im Mittelpunkt! Wir möchten dich als Person kennenlernen und verstehen, was dir wichtig ist. Gleichzeitig erhältst du die Gelegenheit, uns auf den Prüfstand zu stellen.

Unser Kennenlernprozess besteht aus drei Gesprächen :

• Erstes Gespräch (30 Minuten) : Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team klären wir erste Fragen, sprechen über Erwartungen und prüfen, ob wir kulturell gut zusammenpassen.
• Zwei weitere Gespräche : Hier lernst du deine potenzielle Führungskraft und zukünftigen Teamkolleginnen kennen. Mindestens eines dieser Gespräche findet vor Ort statt, damit du dir selbst einen Eindruck von unserer Arbeitsumgebung und unseren Teams machen kannst.

All unsere Gespräche sind auf Augenhöhe. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und genug Raum für deine Fragen hast.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Welche Fragen bringst du mit?

Kontakt

• Robert Bingler
• Teamlead Talent Attraction
• 49 (0)811 9999 7 157