Frontend Developer (/m/w/d) - Vue.js / React (Berlin-Mitte)

punkt.genau GmbH Personalberatung; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der HR-Tech-Branche sucht eine:n Frontend-Entwickler:in zur Entwicklung moderner User Interfaces auf Basis von Vue.js oder React. Du wirkst am Kernprodukt mit und optimierst Recruiting-Prozesse durch intuitive Interfaces. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Umfeld, 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und eine moderne Büroausstattung mit zentraler Anbindung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urban Sports Club

Jobticket-Zuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Modernes Apple-Setup

Zentraler Bürostandort

Office-first Kultur

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Vue.js oder React.
• Sicherer Umgang mit HTML & CSS.
• Gute Code-Standards: sauber, strukturiert, wartbar.

Aufgaben

• Entwickeln moderner User Interfaces.
• Umsetzung neuer Features von der Idee bis zum Rollout.
• Kontinuierliche Verbesserung der Codebasis in Zusammenarbeit mit Backend & Product.

Kenntnisse

Vue.js oder React

HTML

CSS

Sehr gutes Deutsch

Gutes Englisch

Pragmatisches Denken

Tools

Git

CI-Pipelines

Jobbeschreibung

Du bist Frontend-Entwickler:in, der Code nicht nur “runtertippt”, sondern Produkte baut, die Menschen wirklich nutzen?
Dann ist das dein Spielfeld.

Tauche ein in die Welt moderner HR-Technologie.
Nicht als “Ticket-Juggler”, sondern als Frontend-Engineer, der Produkte baut, die täglich hunderte Unternehmen nutzen.

Dein Job: Probleme lösen, bevor User sie überhaupt bemerken –
und Interfaces entwickeln, die komplexe Recruiting-Prozesse leicht und intuitiv machen.

Deine Mission:

• DU arbeitest im Kernprodukt - im UI und entwickelst moderne User Interfaces auf Basis von Vue.js oder React

• Umsetzung neuer Features – von der Idee über das Development bis zum Rollout

• Kontinuierliche Verbesserung der Codebasis in enger Zusammenarbeit mit Backend & Product

• Performanceoptimierung, Bugfixing & sauberes Refactoring

• Mitarbeit an Libraries, Komponenten und UI-Patterns für skalierbare Systeme

• Enge Abstimmung im Team – Sprintplanung, Code Reviews, gemeinsames Lernen

Du entwickelst nicht “Webseiten”.
Du baust Software, die echte Recruitingprozesse steuert.

Kein Konzern - keine 15 Freigabeschleifen!

Bevor du dich entscheidest, ein neues Kapitel zu starten, willst du wissen:

Was bietet dir dieser Job wirklich?

Hier bekommst du ein Umfeld, das nicht nur fordert –
sondern dir Werkzeuge, Freiheit und Wertschätzung gibt, um jeden Tag besser zu werden.
Persönlich, fachlich, kommunikativ.

Die Benefits im Überblick

• 30 Tage Urlaub für echte Erholung

• Urban Sports Club – für Balance nach intensiven Steuerungsphasen

• Jobticket-Zuschuss für deinen entspannten Weg ins Office

• Vermögenswirksame Leistungen & Corporate Benefits

• Modernes Apple-Setup mit MacBook & zwei Monitoren

• Zentraler Bürostandort mit Top-ÖPNV-Anbindung
  (z. B. fußläufig erreichbar über U2 Spittelmarkt oder U2/U6 Stadtmitte)

• Office-first Kultur + Möglichkeit für gelegentliches Homeoffice

• Flache Hierarchien, kurze Wege & direkter Zugang zur Geschäftsführung

Wir suchen keine Framework-Missionare oder Buzzword-Jongleure.
Wir suchen Entwickler:innen, die liefern, sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.

Was zu dir passen sollte

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Vue.js oder React

• Sicherer Umgang mit HTML & CSS

• Gute Code-Standards (sauber, strukturiert, wartbar)

• Du kannst dich organisieren — und kommunizieren

• Sehr gutes Deutsch & gutes Englisch

• Du lernst schnell, denkst pragmatisch und arbeitest im Team

Nice-to-have

• Erfahrung im SaaS- oder HR-Tech-Umfeld

• Kenntnisse von Git / CI-Pipelines

• Verständnis von UI/UX