Finance Manager (m/w/d)

Working Talent Deutschland GmbH; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Tech-Startup in Berlin sucht einen Finance Manager (m/w/d), der Verantwortung für Rechnungswesen, Cashflow- und Liquiditätsplanung übernimmt. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Finance, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Startup-Umfeld und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket von bis zu 68.000 € p.a. und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in der Finanzorganisation.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Moderne Benefits

Möglichkeit zu Mobile/Hybrid-Arbeit

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im SaaS- oder Startup-Umfeld.
• Erfahrung in der Verantwortung für Rechnungswesen und Budgetierung.
• Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und Prozesse zu optimieren.

Aufgaben

• Verantwortung für Rechnungswesen, Cashflow und Liquiditätsplanung.
• Erstellung monatlicher Reports und Analysen für das Management.
• Optimierung und Automatisierung von Finance-Prozessen.

Kenntnisse

Hands-on-Mentalität

Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder Controlling

Tools

Stripe

Google Sheets

DATEV Unternehmen Online

Jobbeschreibung

Deine Chance: In dieser hands-on orientierten Rolle bei einem dynamischen Tech-Startup arbeitest du eng mit den Gründern zusammen und gestaltest von Anfang an mit: Unser Kunde sucht eine strategisch wie operativ starke Persönlichkeit im Finance-Bereich, die mitbauen möchte – nicht einfach „nur“ übernehmen. Als Finance Manager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung über Working Talent bekommst du die Möglichkeit, dich vom operativen Allrounder zur Führungskraft zu entwickeln.

Aufgaben

• Verantwortung für Rechnungswesen, Cashflow- und Liquiditätsplanung sowie Budgetierung und Forecasting.
• Erstellung monatlicher Reports, Dashboards und Analysen – sowohl für das Management als auch für externe Stakeholder.
• Operatives Mitwirken: Du arbeitest aktiv mit an der Implementierung von Prozessen und Tools – das heißt, du bist nicht nur „Kontrolleur“, sondern setzt selbst mit um.
• Optimierung und Automatisierung von Finance-Prozessen – insbesondere in einem SaaS- bzw. Startup-Umfeld.
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und externen Partnern (Steuerberatung, Banken, Auditor:innen) – du wirkst direkt auf das Wachstum und die Struktur des Unternehmens ein.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. in BWL, Finance, Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung – idealerweise im SaaS- oder Startup-Umfeld, weniger im klassischen Corporate Kontext.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und Dinge selbst voranzutreiben.
• Sicherer Umgang mit Tools wie Stripe, Google Sheets sowie mit Rechnungswesen/ Controlling-Software wie z. B. DATEV Unternehmen Online.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch, gepaart mit Pragmatismus und „Macher“-Einstellung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit Startup-Charakter, in dem du unmittelbar etwas bewegen kannst.
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und damit kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege.
• Direkte Einflussmöglichkeit auf Prozesse und den Ausbau der Finanzorganisation – mit echter Perspektive.
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Blick auf deine Karriere ist eine Weiterentwicklung denkbar – z. B. in Richtung Senior Finance Manager und später Head of Finance.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresgehalt von bis zu € 68.000 p.a., ergänzt durch moderne Benefits und die Möglichkeit zu Mobile/Hybrid-Arbeit.

Deine Vorteile mit Working Talent

• Du bewirbst dich nur einmal – wir suchen den passenden Job für dich.
• Zugang zum verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Positionen).
• Persönliches Interview & individuelles Karrierecoaching.
• Vielzahl an kurzfristig zu besetzenden Positionen.
• Direkte Kontakte zu Entscheidern & hilfreiche Infos zum Bewerbungsprozess.
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers.
• Absolute Diskretion & Vertraulichkeit deiner Unterlagen.
• Für dich als Bewerber*in 100 % kostenfrei.

Wenn du Lust hast, in einem technologie-getriebenen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, eigenständig zu arbeiten und mitzukommen auf einem Wachstumsweg – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!