Facharzt (m / w / d) Hals-Nasen-Ohrenheilkunde

MVZ Medi-Wtal; Wuppertal; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine moderne medizinische Einrichtung in Wuppertal sucht einen engagierten Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die ärztliche Sprechstunde, Diagnostik und Therapie im HNO-Bereich sowie die Weiterentwicklung des Standortes. Wichtige Qualifikationen sind mehrjährige Berufserfahrung und Interesse an der Schlafmedizin. Das Unternehmen bietet eine offene Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Interne Fortbildung

Familienfreundliches Unternehmen

CorporateBenefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Facharzt für HNO.
• Interesse an der Schlafmedizin.
• Bereits Erfahrung im ambulanten Bereich.

Aufgaben

• Durchführung der ärztlichen Sprechstunde im Fachbereich HNO und Schlafmedizin.
• Diagnostik und Therapie von Erkrankungen.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Standortes.

Kenntnisse

Berufserfahrung als Facharzt für HNO

Interesse an der Schlafmedizin

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Für den Standort Wuppertal-Elberfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharzt (m / w / d) Hals‑Nasen‑Ohrenheilkunde

in Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören :

• Durchführung der ärztlichen Sprechstunde im Fachbereich HNO und Schlafmedizin
• Diagnostik und Therapie von Erkrankungen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Standortes
• Unterstützung in der Auswertung der Polysomnografien

Sie haben folgendes Profil :

• mehrjährige Berufserfahrung als Facharzt für HNO
• Sie haben Interesse an der Schlafmedizin
• nach Möglichkeit bereits Erfahrung im ambulanten Bereich
• hohe Fach- und Sozialkompetenz
• prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Engagement
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Patientenversorgung

Wir bieten Ihnen :

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht
• ein internes Fortbildungsprogramm
• ein familienfreundliches Unternehmen (z. B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten‑Plätzen)
• sowie weitere Sozialleistungen (z. B. CorporateBenefits, BusinessBike‑Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)