examinierte Pflegefachkraft (m / w / d)

Haus am Stadtwald gGmbH; Sankt Augustin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht Gesundheits- und Krankenpfleger*innen oder Altenpfleger*innen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld. Das Anfangsgehalt beträgt 3.861,31 EUR brutto, inklusive Zulagen. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf die Betreuung seiner Bewohner*innen und bietet umfassende Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Flexible Dienstplangestaltung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Steuerfreier Mobilitätszuschuss

Qualifikationen

• Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst.
• Das Wohl unserer Bewohnerinnen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe.
• Freundliches, zugewandtes Auftreten.

Aufgaben

• Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohnerinnen.
• Fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung.
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in

Jobbeschreibung

• Flexible Dienstplangestaltung mit dem Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance : Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme
• Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung
• Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1:1 sowie zusätzliche Therapeutinnen
• Aktuelles Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung von 3.861,31 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw.
• Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
• Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein monatlicher, steuerfreier Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
• Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohnerinnen, Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen
• Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohnerinnen, ggf. Einleitung von Maßnahmen
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD)
• Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen
• Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst
• Das Wohl unserer Bewohnerinnen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe
• Es gelingt Ihnen – trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation – stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren
• Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte