Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin(m/w/d) in Kita "Maria Immaculata" Asbach-Bäumenheim in [...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"; Asbach-Bäumenheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Kindertageseinrichtung in Asbach-Bäumenheim sucht eine Erzieherin oder Kinderpflegerin in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der Kinder, die Organisation von pädagogischen Angeboten sowie die Schaffung einer liebevollen Umgebung. Bewerber*innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen. Wir bieten eine attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach ABD

Umfangreiche Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Kinderpflegerin oder gleichwertigen Abschluss.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern.
• Motivation und Engagement.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder.
• An unserem Konzept orientierte Bildung und Erziehung.
• Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Kinderpflegerin

Jobbeschreibung

Unterstützt durch das Kita‑Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "Maria Immaculata" in Asbach‑Bäumenheim ab sofort in Teilzeit (25 Std./Woche) eine Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Unsere Kita umfasst 4 Kindergartengruppen und 1 Krippengruppe. Für uns hat jeder Mensch den gleichen Wert, unabhängig von Herkunft, Kultur und Religion. Die Vielfältigkeit jedes Individuums bereichert unsere Arbeit. Bei "Maria Immaculata" stellen wir das Kind in den Mittelpunkt. Wir bieten verlässliche Beziehung und schenken Geborgenheit und Sicherheit, so dass unsere Kinder unbeschwert spielen und eine optimale Entwicklung erfahren können.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlung
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• zentrale Verwaltung durch das Kita‑Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• top ausgebildete Kita‑Leitung mit Führungskräfte‑Weiterbildung
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen

Kita‑Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita‑Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita‑Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.