Erzieher (m/w/d) Teilzeit Krippenbereich Kita Johannes

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kinderpädagogische Einrichtung in Hamburg sucht einen engagierten Erzieher / eine engagierte Erzieherin (m/w/d) für den Krippenbereich in Teilzeit. Aufgaben umfassen die Betreuung und Förderung der Kinder sowie die Gestaltung von kreativen Aktivitäten. Wir bieten eine faire Vergütung nach Tarif und zahlreiche berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif

Zwei Sonderzahlungen im Jahr

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness

Qualifikationen

• Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
• Teamorientiert und wertschätzend.
• Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, Fähigkeit, Stärken zu erkennen und zu fördern.
• Fall- und Impulsorientiert, kreativ arbeiten.
• Gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern, fördert enge Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft.
• Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten.
• Dokumentieren Sie die Fortschritte und begleiten Sie die Eingewöhnung neuer Kinder.

Kenntnisse

Teamorientiert

Gute Kommunikationsfähigkeit

Ressourcenorientierter Blick auf Kinder

Fall- und Impulsorientiert arbeiten

Kreatives Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) Teilzeit Krippenbereich Kita Johannes

Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Standort: Kita Johanneskirche, Eidelstedt

Beschäftigungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) mit 30 Stunden im Krippenbereich für die Kita Johanneskirche.

In unserer Kita mit zwei Häusern begleiten wir bis zu 150 Kinder im Bildungsalltag. Wir sind ein derzeit 19‑köpfiges, bunt gemischtes Team von pädagogischen Fachkräften mit einer Gesamtleitung.

Ihre Aufgaben

• Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung.


• Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.


• Dokumentieren Sie die Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.

Qualifikationen

• Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.


• Teamorientiert und wertschätzend.


• Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, Fähigkeit, Stärken zu erkennen und zu fördern.


• Fall- und Impulsorientiert, kreativ arbeiten.


• Gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern, fördert enge Zusammenarbeit.

Faire Bezahlung

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB).


• Zwei Sonderzahlungen im Jahr: Sommer (36 %) und Winter (50 %) vom Bruttogehalt.


• Automatische Gehaltssteigerungen bei Tariferhöhungen und zunehmender Berufserfahrung.


• Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgung (VBL).

Fort-Weiterbildung

• Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung.


• Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.


• Regelmäßige Teamtage für Austausch, kreative Ideen und stärken Wir-Gefühl.

Gesundheit & Mobilität

• Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung.


• Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium) sowie JobRad-Leasing.


• Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge.


• Spirituelle Impulse für Achtsamkeit, Meditation und Selbstfürsorge.

Work & Life Balance

• 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche) + 2 Regenerationstage im pädagogischen Bereich.


• Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit.


• Regelmäßige Jahresgespräche für Feedback und persönliche Entwicklung.


• Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber.

Entdecken Sie weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben.

Kontakt

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Narouzzada, Kita-Leitung, Tel: 040 / 57 81 94.

Sie können sich direkt online bewerben oder Ihre Bewerbung per E-Mail an [e-mail] senden. Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.