Erzieher/in bzw. Päd. Fachkraft oder Kinderpfleger/in bzw. Päd. Ergänzungskraft (m/w/d) für die[...]

Stadt Buchloe; Buchloe; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Bayern sucht eine/n Erzieher/in für die Umsetzung von Bildungs- und Betreuungsangeboten. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung pädagogischer Arbeiten und arbeiten eng mit den Eltern zusammen. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- oder Vollzeit sowie eine tarifliche Vergütung sind garantiert. Interessierte sollten eine Ausbildung als Erzieher/in und gute EDV-Kenntnisse mitbringen.

Leistungen

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Tarifliche Vergütung nach TVöD

Betriebliche Altersversorgung

Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen

Gesellschaftliche Aktivitäten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss.
• Erfahrungen mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
• Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Umsetzung und Sicherstellung der Bildungs- und Betreuungsangebote.
• Planung und Durchführung pädagogischer Arbeiten.
• Mitwirkung bei der Entwicklung des Einrichtungskonzepts.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstreflexion

Kooperationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft

Jobbeschreibung

nach TVöD
unbefristet
Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)
ab sofort

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sicherung, Umsetzung und Beteiligung an der Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
• Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben des Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Bildungsleitlinien
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindzentrierten Ansatzes
• Einsatz von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
• aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
  
• Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
• Unterstützung der Einrichtungsleitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Kinderpflegerin oder pädagogische Ergänzungskraft oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
• Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Dialog, Partizipation, Kompetenzorientierung, Experimentierfreudigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion
• selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
• Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
• Engagement und Zuverlässigkeit
• gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
  

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (mind. 30,0 Std.) oder in Vollzeit
• einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) zuzüglich einer tariflichen Leistungszulage und einer tariflichen Jahressonderzahlung
• attraktive betriebliche Altersversorgung
• berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung des Konzeptes für die Einrichtung
• gesellschaftliche Aktivitäten & Feste (z. B. Jahresabschlussfeier, Betriebsausflug)
• Beschäftigung bei einem zukunftssicheren Träger des sozialen Bereichs