Enterprise Account Executive (w / m / d) – Supply Chain Management (DACH + EU)

SupplyOn; München; Hybrid; EUR 100.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Supply Chain Management in München sucht einen Enterprise Account Executive, der komplexe Vertriebsprozesse in der DACH-Region und EU steuert. Erfolgreiche Kandidaten sollten über umfangreiche Vertriebserfahrung, insbesondere im Enterprise-SaaS-Bereich, verfügen. Diese Position bietet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb eines dynamischen Teams und flexible Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Attraktive Vorsorgeleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Persönliche und professionelle Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erfahrung im Enterprise-SaaS-Vertrieb mit Umsatz von über €1 M ARR.
• Nachweisliche Erfolge bei großen Deals ab €200k ARR.
• Sicherer Umgang mit MEDDIC/MEDDPICC.

Aufgaben

• End-to-End-Sales mit komplexen Multi-Stakeholder-Deals.
• Vertrieb von einer Plattform mit hohem Business Value.
• Kollaboration mit SDRs, Marketing und Presales für maßgeschneiderte Kampagnen.

Kenntnisse

Quota-Erfüller

Macher für komplexe Deals

Sales-Methodik-Profi

Branchenkenner

Executive-Präsenz

Hunter-Mentalität

Sprachkompetenz

Jobbeschreibung

Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Enterprise Account Executive (w / m / d) – Supply Chain Management (DACH + EU) für unseren Hauptsitz in Hallbergmoos bei München (Hybrid).

Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!

Was Du bei uns bewegen wirst

• End-to-End-Sales

• Vertrieb mit Impact

  Du führst komplexe Multi-Stakeholder-Deals über Einkauf, Supply Chain, IT und C-Level hinweg und schließt Verträge im Bereich von €200k–€1M ARR ab – mit messbarem Business Value.

• Starke Argumente für Dich

  Mit über 140.000 aktiven Lieferanten und mehr als 200 Kunden wie Bosch, ZF, Airbus und Siemens verkaufst Du eine Plattform, die seit 25 Jahren Vertrauen genießt und bis zu 20 % Supply-Chain-Kostenreduktion in nur 12 Monaten liefert.

• KI als Sales-Booster

  Du setzt KI gezielt ein, um Deine Effektivität im Vertrieb zu steigern – von smarter Recherche über personalisierte Pitches bis hin zu einer höheren Abschlussquote.

• Crossfunktionale Power

  Du arbeitest Hand in Hand mit SDRs, Marketing, Presales und Solution Consulting, um maßgeschneiderte Kampagnen, Demos und Executive Business Cases für Deine Accounts zu gestalten.

• Deine Growth Journey

  Ein klarer Karrierepfad eröffnet Dir den Weg in erfahrenere Sales-Positionen – mit echter Perspektive auf langfristiges Wachstum.

Was Dich auszeichnet

• Quota-Erfüller

  Du bist seit mindestens 5 Jahren im Enterprise‑SaaS‑Vertrieb erfolgreich tätig und hast mehrfach bewiesen, dass Du Umsatzziele von über €1 M ARR erreichst.

• Macher für komplexe Deals

  Du hast Erfahrung darin, große Deals ab €200k ARR mit mehreren Entscheidern erfolgreich abzuschließen.

• Sales‑Methodik‑Profi

  Du arbeitest sicher mit MEDDIC / MEDDPICC und nutzt die Methodik konsequent, um eine belastbare Pipeline aufzubauen.

• Branchenkenner

  Du kennst die Besonderheiten der Fertigungs‑, Automotive‑, Aerospace‑ oder Industriebranche – oder bringst die Fähigkeit mit, Dich schnell und effektiv in neue Industrien einzuarbeiten.

• Executive‑Präsenz

  Du kannst C‑Level‑Entscheider auf Augenhöhe ansprechen, überzeugen und mit Deinem Business‑Know‑how wirkungsvoll beeinflussen.

• Hunter‑Mentalität

  Du gehst proaktiv auf den Markt zu, erkennst Chancen, entwickelst neue Opportunities und baust langfristige, strategische Kundenbeziehungen auf.

• Sprachkompetenz

  Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.

Das kannst du von uns erwarten

• Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
• Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitszeiten? Das unterstützen wir gerne!
• Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
• Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark.
• Du kannst von uns als Arbeitgeber klare Führungswerte, spezielle Leadership‑Schulungen und Lerneinheiten erwarten.

Wer sind wir

SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply‑Chain‑Collaboration‑Plattform für die Automotive‑, Fertigungs‑ und Aerospace‑Industrie. Unser einzigartiges globales Business‑Netzwerk verbindet über 70 % der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleistern und Spediteuren ab.

Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler.

Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.

Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.

Lass uns ins Gespräch kommen!

Bei uns steht der echte Austausch im Mittelpunkt! Wir möchten dich als Person kennenlernen und verstehen, was dir wichtig ist. Gleichzeitig erhältst du die Gelegenheit, uns auf den Prüfstand zu stellen.

Unser Kennenlernprozess besteht aus drei Gesprächen :

• Erstes Gespräch (30 Minuten): Gemeinsam mit unserem Recruiting‑Team klären wir erste Fragen, sprechen über Erwartungen und prüfen, ob wir kulturell gut zusammenpassen.
• Zwei weitere Gespräche: Hier lernst du deine potenzielle Führungskraft und zukünftigen Teamkolleginnen kennen. Mindestens eines dieser Gespräche findet vor Ort statt, damit du dir selbst einen Eindruck von unserer Arbeitsumgebung und unseren Teams machen kannst.

All unsere Gespräche sind auf Augenhöhe. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und genug Raum für deine Fragen hast.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Welche Fragen bringst du mit?