Energiemanager/in (m/w/d)

Stadtverwaltung Geseke; Geseke; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kommunalverwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Energiemanager (m/w/d), um ein Energiemanagementsystem zu implementieren und zu entwickeln. Sie sollten über ein relevantes Hochschulstudium und Kenntnisse in Energiemanagement verfügen. Die Stelle ist befristet für 3 Jahre und bietet eine Bezahlung nach Tarifvertrag mit Sozialleistungen sowie Weiterbildungsoptionen.

Leistungen

Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Jobradleasing

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Energie-, Umwelt-, Gebäude- oder Versorgungstechnik.
• Kenntnisse in einschlägigen Normen und Vorschriften.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Implementierung eines Energiemanagementsystems.
• Entwicklung eines Messstellenkonzepts zur Datenerfassung.
• Energetische Bestandsaufnahme der Liegenschaften.

Kenntnisse

Kenntnisse in Energiemanagement

Kenntnisse in Vorschriften zur Energieeffizienz

Teamfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium in relevanten Bereichen

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung der Stadt Geseke

Die Stadt Geseke sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (ggf. auch in Teilzeit) eine/n Energiemanager/in (m/w/d).

Es handelt sich hierbei um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle, die zunächst befristet ist für die Dauer von 3 Jahren.

Das ist ihr Aufgabengebiet:

• Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und Erweiterung eines Energiemanagementsystems,
• Entwicklung eines Messstellenkonzepts zur Datenerfassung,
• Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware,
• Energetische Bestandsaufnahme der Liegenschaften sowie Analyse und Bewertung des Energiebezugs zur Identifikation von Optimierungspotentialen zwecks Einsparung von Energie sowie Minderung der CO2-Emissionen,
• Erarbeiten von Konzepten zur Verbesserung der haustechnischen Anlagen und der effektiven Integration erneuerbarer Energien,
• Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und Workshops zu Energiethemen für die Gebäudenutzer,
• Erstellung und Präsentation eines jährlichen Energieberichts für die städtischen Liegenschaften,
• Mitwirkung bei der Akquise und Abrechnung von Fördermitteln,
• Mitwirkung und Umsetzung im Rahmen von Neu-, Um- und Sanierungsmaßnahmen

Einstellungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Dip.-Ing/ Master/Bachelor) in den Bereichen Energie-, Umwelt-, Gebäude- oder Versorgungstechnik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung. Ggf. auch Meister oder Technikerabschluss in einem der vorgenannten Bereiche.
• Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften in Bereichen Energie, Energieeffizienz und Gebäudetechnik.
• Kenntnisse im Energiemanagement und bei Energieeffizienzmaßnahmen wünschenswert.
• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten.
• schlauer Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stadt Geseke bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit zum Jobradleasing sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.

Die Stadt Geseke hat ca. 22.200 Einwohner und liegt verkehrsgünstig im Osten des Kreises Soest an der historisch bedeutenden Heer- und Handelsstraße "Hellweg", der heutigen Bundesstraße 1. Geseke ist problemlos mit der Bahn (Strecke Dortmund-Kassel) zu erreichen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S.d. § 2 Abs. 1 SchwbG sind erwünscht.

Haben Sie Interesse?

Denn richten Sie Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf sowie vollständigen Qualifikationsnachweisen elektronisch über das untenstehende Feld „Online Bewerbung“ bis zum 30.11.2025 an die:

Stadt Geseke
Personalamt
Postfach 1442
59590 Geseke