Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Horrheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global tätiges Unternehmen in Horrheim sucht einen Fachexperten für Automatisierungs- und Betriebstechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Herstellung und Inbetriebnahme von Schaltanlagen sowie Qualitätssicherung und umfangreiche Elektroinstallationen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Paket an Leistungen, einschließlich fairer Löhne, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Schaltanlagenbau.
• Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten.
• Tiefgehendes Wissen in Antriebs- und Steuerungstechnik.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Herstellung von Steuerungsschränken.
• Durchführung von Prüfungen der Schaltanlagen.
• Montage und Inbetriebnahme von Schaltanlagen direkt beim Kunden.

Kenntnisse

Schaltanlagenbau

Prozess- und Anlagentechnik

Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in

Tools

EPLAN

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Wir suchen für ein global tätiges Unternehmen einen Fachexperten für Automatisierungs- und Betriebstechnik (m/w/d). Der Schwerpunkt liegt auf der Prozesssteuerung in Feuerungsanlagen und der modernen Gebäudetechnik. Das Leistungsspektrum umfasst dabei die komplette Wertschöpfungskette: von der Konzeption und detaillierten Planung über die SPS-Programmierung und den Schaltanlagenbau bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Systeme vor Ort.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Herstellung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Schaltanlagenbau, einschließlich Aufbau, Verdrahtung und Fertigstellung von Steuerungsschränken in der eigenen Werkstatt.
• Qualitätssicherung: Sie führen Prüfungen von Schaltanlagen durch, um die Funktionsfähigkeit und Einhaltung der Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
• Messtechnik: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten, zur Fehlersuche und zur Überprüfung elektrischer Parameter.
• Steuerungstechnik: Sie sind im Umgang mit SPS-Systemen (Speicherprogrammierbare Steuerungen), wobei der Schwerpunkt auf den Produkten der Fa. Siemens liegt (z.B. S7-Familie). Dies umfasst i.d.R. Inbetriebnahme, Wartung und ggf. Anpassung der Steuerun.
• Feldarbeit: Sie übernehmen die Montage und Inbetriebnahme von Schaltanlagen direkt beim Kunden (Innen- und Außendienst).
• Allgemeine Elektroinstallation: Darüber hinaus sind Sie für die fachgerechte Installation und Wartung von allgemeinen elektrischen Anlagen verantwortlich. Dies deckt das gesamte Spektrum des Elektroinstallations- und Wartungsservices ab.

Erfahrungen

• Ausbildung und Berufserfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in Fachrichtung Automatisierungs- oder Betriebstechnik mit relevanter Berufserfahrung.
• Schaltanlagenbau: Nachgewiesene fundierte Kenntnisse im Schaltanlagenbau (Konstruktion, Verdrahtung, Montage).
• Technisches Know-how: Tiefgehendes Wissen und Erfahrung in den Bereichen Prozess- und Anlagentechnik sowie in der Antriebs-, Steuerungs- und Regelungstechnik.
• CAD-Kenntnisse: Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem Elektro-CAD-System EPLAN sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Hohe Motivation, Eigeninitiative (Engagement) und die Fähigkeit zu einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise.
• Soziale Kompetenzen: Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse.
• IT-Kenntnisse: Routinierter Umgang mit den gängigen Anwendungen von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook etc.).
• Mobilität: Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von attraktiven Leistungen und Benefits, die sowohl finanzielle als auch nicht-finanzielle Aspekte abdecken. Dazu gehören:

• Ein fairer Lohn gemäß Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Umfassender Gesundheits- und Arbeitsschutz
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens sind. Daher ist es unser Ziel, ihnen ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich wertgeschätzt fühlen und in ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung unterstützt werden.