Elektromeister (m/w/d)

Wayss & Freytag Ingenieurbau; Ludwigsfelde; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Deutschland sucht einen Elektromeister (m/w/d) für die Betreuung von Baustellen in der Region Berlin. Sie sind verantwortlich für die elektronische Betreuung und die Einhaltung von Sicherheitsstandards. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe. Angeboten werden umfangreiche Mitarbeitervorteile und ein tarifgebundenes Gehalt.

Leistungen

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Tarifliche Zusatzrente

Weiterbildungsprogramm

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe.
• Sie sind qualifiziert für Störungsbeseitigungen.
• Sicherheitsbewusstsein steht bei Ihnen an erster Stelle.

Aufgaben

• Übernahme der elektronischen Regionalbetreuung unserer Baustellen.
• Betreuung bei Kalkulation und Arbeitsvorbereitung im Baustrombereich.
• Verantwortung im Bereich Elektrotechnik für den Fachbereich.

Kenntnisse

Eigenverantwortliche Betreuung

Führungskraft im Baugewerbe

Kundenumgang

Ausbildung

Ausbildung im Elektrohandwerk

abgeschlossene Meisterausbildung

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Elektromeister (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Baugeräteservices - ein Teamplayer, der unsere Baustellen schützt, stärkt und jederzeit einsatzbereit hält! Von unserem zentralen Bauhof in Ludwigsfelde steuern wir die Disposition, Verfügbarkeit und Synergien. Als zuverlässiger Ansprechpartner sorgen wir dafür, dass unsere Maschinen- und Elektrotechnik - inklusive spezialisierter Lösungen für den Tunnelbau - optimal auf jeder Baustelle ausgestattet und eingerichtet werden.

Für unseren Bauhof in Ludwigsfelde/Berlin suchen wir Sie als Elektromeister (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Übernahme der elektronischen Regionalbetreuung unserer Baustellen im Großraum Berlin und Umgebung
• Betreuung unserer Einheiten bei der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung im Bereich der Baustromtechnik
• Verantwortung im Bereich der Elektrotechnik für den zugewiesenen Fachbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrohandwerk bzw. Elektroniker für Betriebstechnik sowie abgeschlossene Meisterausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung als Führungskraft im Baugewerbe erwünscht
• Grundkenntnisse in MS-Office (Grundkenntnisse in SAP wünschenswert)
• Sicherheit steht für Sie an erster Stelle - darüber hinaus sind Sie qualifiziert für Störungsbeseitigungen
• Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für den Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern zeichnen Sie aus

Unser Angebot

• Tarifvertrag im Baugewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr
• Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsprogramm
• Onboarding & Mentoring
• Mitarbeiterrabatte
• Egym-Wellpass
• Keine Schichtarbeit

Über uns

Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Elektromeister (m/w/d).

Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

• Christian Spörle
• [e-mail]