Personalreferent (m/w/d)

ACTIEF Group GmbH; Würzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Personalreferenten, der die Personalplanung und -beschaffung übernimmt. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit und haben mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position. Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR ist ebenso wichtig wie Ihre Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Professionelle Beratung

Zugang zu nicht öffentlichen Stellen

Kostenloses Bewerbercoaching

Kostenlose Jobberatung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Psychologie oder Rechtswissenschaften.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.

Aufgaben

• Personalplanung, -beschaffung und -organisation.
• Beratung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

Personalwesen

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Dienstleistungsmentalität

Teamfähigkeit

Überzeugungskraft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Personalwesen

Studium in Psychologie

Studium in Rechtswissenschaften

Tools

MS Office

SAP HR

Jobbeschreibung

Im Auftrag eines jungen Unternehmens suchen wir genau Sie als Personalreferenten (m/w/d).

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Kostenloses Bewerbercoaching
• Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

• Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und -organisation
• Beratung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellen von Betriebsvereinbarungen
• Mitwirkung in/ Steuerung von HR-Projekten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalwesen, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Potential zur Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR, Kenntnisse bayr. Metalltarif und ERA
• Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, sicheres Auftreten, exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse