(JUNIOR) IN-HOUSE JURIST / LEGAL MANAGER DER GRENKE BANK AG

TN Germany; Baden-Baden; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

Baden-Baden, Germany

Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern ein "Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir bieten schnelle und einfache Finanzierungslösungen, um unseren Kunden bei der Umsetzung ihrer Geschäftsideen zu helfen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, Selbstbestimmung, gesundem Pragmatismus und Entschlossenheit – was uns ermöglicht, beruflich und persönlich zu wachsen.

Bei der GRENKE BANK AG bündeln wir Bankdienstleistungen, die wir genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abstimmen. Unser Ansatz ist unbürokratisch und verständlich, da kurze Wege und schnelle Entscheidungen für Visionäre und Gründer essenziell sind.

Ihre Aufgaben im Bereich Legal & Quality Management:

1. Ansprechpartner für die Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen
2. Erarbeitung von rechtlichen Gutachten und Handlungsempfehlungen sowie Erstellung von Vorstandsvorlagen
3. Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, Vereinbarungen und AGBs in Deutsch und Englisch
4. Durchführung schriftlicher juristischer Kommunikation
5. Mitarbeit und Vertretung im Team Beschwerdemanagement
6. Aufarbeitung aktueller Rechtsprechung zu bankrelevanten Themen und Weitergabe des Wissens an die Mitarbeiter
7. Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil:

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) oder Master in Wirtschaftsjura
2. Gute Kenntnisse im Zivil-, Vertrags-, Gesellschaftsrecht sowie Insolvenz- und Vollstreckungsrecht
3. Idealerweise erste Berufserfahrung als In-house Jurist/Legal Manager im Bankenumfeld
4. Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und lösungsorientiert zu klären
5. Unternehmerisches Denken, Risikobewertung und zielorientierte Arbeitsweise
6. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus 24. und 31. Dezember sowie die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Gesundheits- und Sportaktivitäten mit Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zum Mittagessen und kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen