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Senior Digital Marketing Manager (m/w/d)

TN Germany

Garrel

Vor Ort

EUR 48.000 - 66.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine führende Backwarenfirma sucht einen Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) in Garrel. Sie werden digitale Marketingstrategien entwickeln und kreative Kampagnen umsetzen, um die Marken sichtbar zu machen. Flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise in der Food- oder FMCG-Branche.
  • Fundierte Kenntnisse in Tools wie Google Ads und Google Analytics.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien.
  • Verantwortung des Social Media Managements und Erstellung von Content Plänen.
  • Optimierung und Pflege der Website sowie Erstellung von SEO-optimierten Inhalten.

Kenntnisse

Marketing
Kommunikation
Kreativität

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing

Tools

Google Ads
Google Analytics
WordPress

Jobbeschreibung

Senior Digital Marketing Manager (m/w/d), Garrel

Job Description:
Senior Digital Marketing Manager (m/w/d)
Stellenausschreibung

Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.150 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Lieken Brot- und Backwaren GmbH am Standort Garrel einen

Senior Digital Marketing Manager (m/w/d)

Als Arbeitsort kannst du zwischen einer unserer Standorte wählen (Bietigheim-Bissingen, Brehna, Crailsheim, Essen, Garrel, Lüdersdorf, Lünen, Wittenberg Lutherstadt)

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien, um die Marken GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN in allen relevanten digitalen Kanälen sichtbar und erlebbar zu machen.
  • Konzeption und Realisierung von kreativen, kanalübergreifenden Kampagnen (Social Media, Website, Display Ads, Influencer-Kooperationen).
  • Verantwortung des Social Media Managements, dazu gehört die Verwaltung unserer Kanäle, Betreuung der Community sowie die Erstellung und Umsetzung von Content Plänen in Zusammenarbeit mit unserem Brand Team.
  • Erstellung von digitalen Kampagnenplänen, Buchung von Werbeformaten in relevanten Medien, Unterstützung bei der Kreation von Kampagnen-Assets sowie die Budgetüberwachung.
  • Enge Abstimmung mit internen Abteilungen (z. B. Brand Management, Trade Marketing, Category Management) sowie externen Partnern und Agenturen.
  • Unterstützung bei der Optimierung und Pflege der Website, Landing Pages und Bilddatenbank und die Mitwirkung bei der Erstellung von SEO-optimierten Inhalten für die Webseite und andere digitale Kanäle.
  • Verantwortlich bei der Erstellung und Optimierung von CRM-Strategien und die Überwachung und Information über Social Media Trends runden dein Aufgabenprofil ab.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise in der Food- oder FMCG-Branche.
  • Begeisterung für Food-Themen und die Fähigkeit, kreative Kampagnen zu entwickeln, die unsere Zielgruppe begeistern.
  • Fundierte Kenntnisse in Tools wie Google Ads, Google Analytics, Social-Media-Management-Plattformen und gängigen CMS-Systemen (z. B. WordPress).
  • Dein ausgeprägtes Engagement, gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie die Freude für die Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

  • Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie, zzgl. Jahressonderzuwendung.
  • Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an 2-3 Tage in der Woche sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.
  • Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
  • Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
  • Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.
  • Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
  • Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen an.
  • Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Lieken-Gruppe HR Recruiting Team, Auf'm Halskamp 11, 49681 Garrel

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