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Ein führendes Unternehmen im Bereich Baukonstruktion in Langenfeld (NRW) sucht einen Konstrukteur/Techniker (m/w/d), um Infrastrukturprojekte zu unterstützen. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in 3D Konstruktionen, ist versiert in der Software REVIT und kennt sich mit BIM aus. Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld werden angeboten. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist Voraussetzung.
Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, Halfen, Plaka und Meadow Burke. Finden Sie weitere Informationen unter folgendem Link .
Zur Verstärkung unseres Teams „Engineering/ Industrial Products“ am Standort in Langenfeld (NRW) suchen wir Sie zur Unterstützung für Infrastrukturprojekte einen/eine:
Als Konstrukteur / Techniker (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil unserer Aktivitäten bezüglich des Engineerings im Segment industriellen Anlagenbau für die Unterstützung von Projekten und Kunden im Bereich der Unterstützungskonstruktionen,
Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung sowie familienfreundliche, flexible Arbeits-zeiten mit Gleitzeitregelung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungs-reichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Ein-arbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite.
Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; interne & externe Weiterbildungsangebote (z. B. Coaching, digitale Lernplattform), einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.