Direkteinstieg Kita (m/w/d)

AWO Bezirksverband Württemberg e.V.; Fellbach; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Baden-Württemberg sucht engagierte Auszubildende, die Freude am Umgang mit Kindern haben. Sie unterstützen die Betreuung und Erziehung im Kita-Bereich. Voraussetzungen sind ein Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Ausbildung. Wir bieten eine spannende Ausbildung mit festen Praxisanleitungen und attraktiven Konditionen wie ein Ausbildungsgehalt nach Tarif und 29 Tage Urlaub pro Jahr.

Leistungen

29 Tage Jahresurlaub

Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg

feste Praxisanleitung

Qualifikationen

• Abschlusszeugnis der Hauptschule erforderlich.
• Idealerweise Förderzusage der Agentur für Arbeit.
• Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder.
• Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung.
• Teilnahme an internen Teambesprechungen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

gute Deutschkenntnisse

Freude am Umgang mit Menschen

Ausbildung

Abschlusszeugnis der Hauptschule

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (mind. 2 Jahre)

Jobbeschreibung

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.

Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.

Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten

Weitere Informationen erhalten Sie hier: Direkteinstieg KITA - Beruf mit Zukunft | Agentur für Arbeit Waiblingen (arbeitsagentur.de)

• Voraussetzungen sind das Abschlusszeugnis der Hauptschule, der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)

• Idealerweise die Förderzusage der Agentur für Arbeit

• Zuverlässigkeit & Einfühlungsvermögen

• gute Deutschkenntnisse

• Teamfähigkeit

• Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern

• Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter

• Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung

• Teilnahme an internen Teambesprechungen

• Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems

• ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg

• 29 Tage Jahresurlaub

• 38,5 Stunden/Woche

• feste Praxisanleitung