Director Marketing & Sales / Franchise Head (m/w/d) Onkologie- Gastrointestinale Tumore

AstraZeneca; Hamburg; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Unternehmen in der Pharmabranche sucht einen Director Marketing & Sales für Onkologie. Sie übernehmen die strategische Führung in einem dynamischen Umfeld und tragen zur Eliminierung von Krebs als Todesursache bei. Bewerber:innen sollten eine starke Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Onkologie sein. Fokus auf Innovation und die besten Möglichkeiten für persönliche Entwicklung wird geboten.

Leistungen

Attraktive Pipeline und innovative Produkte

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Kollaborative Büroflächen im Herzen Hamburgs

Ein diverses, inklusives Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Onkologie oder Hämatologie in einer verantwortlichen, kommerziell geprägten Rolle.
• Routine in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern, einschließlich KOLs.
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die kommerzielle Steuerung des Therapiegebiets.
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks mit Key Opinion Leaders.
• Leitung und Weiterentwicklung der Marketing- und Vertriebsteams.

Kenntnisse

Analytische Stärke

Führungsstärke

Entscheidungsfähigkeit

Präsentationsfähigkeiten

Überzeugungskraft

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit weitergehender Qualifikation

Jobbeschreibung

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Gastrointestinale Tumore gehören zu den dringendsten Herausforderungen der Krebsmedizin. AstraZeneca verfolgt die klare Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren – mit einem starken, breiten und wissenschaftlich fundierten GI-Portfolio. Als Director Marketing & Sales / Franchise Head (m/w/d) Onkologie- Gastrointestinale Tumore übernehmen Sie die strategische Führung dieses zentralen Bereichs und bringen Innovationen in die Versorgung. Diese Rolle richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und echten Fortschritt für Patient:innen gestalten wollen.

Die Realität der Krebserkrankung duldet keinen Aufschub. Unser Ziel bei AstraZeneca ist klar: Wir wollen Krebs als Todesursache eliminieren. Dafür brauchen wir Führungspersönlichkeiten, die diese Dringlichkeit verstehen – und sie in verantwortungsvolles, wirkungsorientiertes Handeln übersetzen. In dieser Rolle gestalten Sie, wie wir unsere Therapiegebiete im Markt ausrichten und welchen Beitrag wir damit für Patient:innen leisten.

Unsere onkologische und hämatologische Pipeline ist breit aufgestellt – über zentrale Tumorarten und wirkmechanistische Ansätze hinweg. Sie bietet ein Umfeld, in dem strategische Führung Wirkung entfalten und Entwicklungen gezielt voranbringen kann.

Als Franchise Head (m/w/d) tragen Sie Verantwortung für ein Portfolio, das wissenschaftliche Innovation, Versorgungspraxis und Marktdynamik verbindet. Sie sind Teil des Onkologie-Leadership-Teams und gestalten unseren Bereich strategisch wie operativ mit. Diese Rolle verlangt Führung, die Klarheit schafft, priorisiert und Teams befähigt, ihre Stärken wirksam einzusetzen. Sie entwickeln Menschen weiter, fördern Synergien und richten Ressourcen auf das aus, was den größten Unterschied macht.

Wenn Sie eine Aufgabe suchen, in der Sie Richtung geben, Wirkung erzielen und Verantwortung für ein Portfolio übernehmen, das für Patient:innen wie für unsere Zukunft zentral ist, dann werden Sie in dieser Rolle Maßstäbe setzen.

Kommerzielle Führung der Franchise

• Gesamtverantwortung für die kommerzielle Steuerung des Therapiegebiets, einschließlich P&L-relevanter Entscheidungen
• Weiterentwicklung der Markt- und Wettbewerbsstrategie sowie deren operative Umsetzung
• Vorbereitung und Steuerung von Produkteinführungen
• Verantwortung für das Lifecycle-Management und Identifikation weiterer Entwicklungsmöglichkeiten im Portfolio

Beziehungs- und Stakeholder-Management

• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks mit Key Opinion Leaders und weiteren relevanten Expert:innen
• Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams zur Abstimmung von Strategien, Prioritäten und Marktimpulsen
• Koordination mit internen Funktionen wie Medical, Market Access und Corporate Affairs, um eine konsistente und starke Präsenz der Franchise sicherzustellen

Führung und Zusammenarbeit

• Leitung und Weiterentwicklung der Marketing- und Vertriebsteams
• Förderung von Talenten und Aufbau einer nachhaltigen Talent-Pipeline
• Stärkung der cross-funktionalen Zusammenarbeit und Nutzung von Synergien
• Aktive Rolle im Onkologie-Leadership-Team: Verantwortung für die Weiterentwicklung des Gesamtportfolios und die Ausrichtung des Bereichs über die eigene Franchise hinaus

Stärken beweisen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit weitergehender Qualifikation (Master, Promotion, MBA)
• Mehrjährige Erfahrung in der Onkologie oder Hämatologie in einer verantwortlichen, kommerziell geprägten Rolle
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Märkte sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Therapiegebiet-Strategien
• Ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung in der Entwicklung von Teams und Talenten
• Routine in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern, einschließlich KOLs und globalen/regionalen Funktionen
• Analytische Stärke, Entscheidungsfähigkeit und souveräner Umgang mit dynamischen Rahmenbedingungen
• Verständnis für internationale Arbeitsweisen und die Einbettung nationaler Aktivitäten in übergeordnete Zusammenhänge
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen sowie situationsgerechter Einsatz der Führungsstile
• Visionäre und zugleich zielstrebige und anpackende Persönlichkeit
• Leidenschaft und absolute Ergebnisorientierung sowie der Wille und Ambition zur persönlichen Weiterentwicklung
• Exzellente Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
• Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird

AstraZeneca in der Onkologie & Hämatologie

AstraZeneca zählt weltweit zu den führenden Unternehmen in der Onkologie und Hämatologie. Unser Fokus liegt darauf, die Behandlung von Krebserkrankungen grundlegend zu verbessern und langfristig dazu beizutragen, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Unsere Forschung und Entwicklung umfasst ein breites Spektrum an innovativen Therapieansätzen – darunter Präzisionsmedizin, Immunonkologie, Antikörper-Wirkstoff-Konjugate, DNA‑Reparaturmechanismen sowie zell- und molekularbasierte Technologien. Mit einer starken Präsenz in großen Tumorarten wie Brustkrebs, Lungenkrebs, genitourinäre und gynäkologischen Tumoren, hämatologischen und gastrointestinalen Krebsarten entwickeln wir Therapien, die klinische Innovation, Evidenz und Versorgungsrealität verbinden. Unser Anspruch ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse so in die Versorgung zu bringen, dass sie Patient:innen spürbar zugutekommen und die Behandlungsmöglichkeiten weltweit erweitern.

Date Posted

27-Nov.-2025

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry‑leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non‑discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.