Diplom-Pädagoge, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulsozialarbeiter*in - Gesamt[...]

Hephata Diakonie; Bad Hersfeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein soziales Dienstleistungsunternehmen in Bad Hersfeld sucht einen Schulsozialarbeiter (m/w/d), der die Gesamtschule Geistal unterstützt. Die Rolle umfasst individuelle Beratung von Schülern und Eltern sowie die Entwicklung sozialpädagogischer Angebote. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik ist erforderlich, ebenso wie Erfahrung in der Jugendarbeit. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Regelmäßige Arbeitszeiten

Mindestens 30 Tage Urlaub

Fortlaufende Fachberatung und Supervision

Qualifikationen

• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Sozialen Arbeit, insbesondere des SGB VIII.
• Erfahrungen in der Jugendarbeit oder im Bereich erzieherischer Hilfen.
• Bereitschaft zur täglichen Präsenzzeit in der Schule, auch nachmittags.

Aufgaben

• Unterstützung der Gesamtschule bei der Umsetzung ihres Bildungsauftrags.
• Individuelle Beratung von Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern.
• Entwicklung offener Angebote zur Unterstützung schulischer Projekte.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Belastbarkeit

Genderkompetenz

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Position

Diplom-Pädagoge, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulsozialarbeiter*in - Gesamtschule Geistal

Einsatzort

Bad Hersfeld

Arbeitszeit

34 Stunden / effektiv 39 Stunden (zum Ausgleich der Ferienzeiten)

Start

nach Absprache

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der kooperativen Gesamtschule bei der Umsetzung ihres Bildungs- und Erziehungsauftrages
• Individuelle Beratung von Schülerinnen u. Schülern sowie deren Eltern und Personenberechtigten in enger Kooperation mit Lehrkräften
• Individuelle Förderung mit Förderplanarbeit und Begleitung
• Sozialpädagogische Gruppenarbeit, orientiert an der Leitidee einer an Stärken orientierten Pädagogik
• Konfliktbewältigung/Mediation/Prävention
• Entwicklung offener Angebote zur Unterstützung schulischer Projekte und des Ganztagsangebotes der Schule
• Unterstützung zur Vermeidung von Schulverweigerung
• Mitwirkung am Schulprogramm und an der Schulentwicklung
• Vernetzung mit regionalen Hilfsangeboten und Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe sowie Therapeuten und Ärzten
• Berufsorientierung und Gestaltung von Übergängen
• Unterstützung der Schule im Rahmen der Krisenintervention, der Streitschlichtung und Mediation, der Gewalt- u. Suchtprävention sowie der Teamfindung und derlerntage

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit (Bachelor oder Master) bzw. Sozialpädagogik (Bachelor oder Master) oder als Diplom-Pädagog*in
• Kenntnis der rechtlichen Grundlagen der Sozialen Arbeit, insbesondere des SGB VIII, sowie grundlegender rechtlicher Regelungen des Schulbetriebs
• Kenntnis der Struktur und Organisation von ganztägig arbeitenden Schulen oder Schulen mit Betreuungsangeboten am Nachmittag
• Erfahrungen in der Jugendarbeit und/oder im Bereich erzieherischer Hilfen
• Beratungskompetenz
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitsschaft zur täglichen Präsenzzeit in der Schule an Vor- sowie auch Nachmittagen
• Erfahrung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Lehrkräften
• Methodische Kompetenz in der Gruppen-/Projektarbeit
• Genderkompetenz
• Interkulturelle Kompetenz
• Belastbarkeit und flexible Arbeitsgestaltung
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot - Ihre Vorteile

• Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der ArbeitsvertragsrichtlinienAVR.KW
• Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen ca. 7.30 Uhr bis 16 Uhr
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
• Eine Erziehungsdienstzulage in Höhe von 130 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
• JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate BenefitsJederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

Stellenkennzeichen

101-2025_JuhiM

Bewerbung / Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Bianca Schober, Recruiting
Tel. [phone] oder 18-1818