Contracts Manager (m/w/d) – Batteriegroßspeicher (BESS)

Juniz; Dornach; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Energiebereich sucht einen Contracts Manager (m/w/d) in Bayern. In dieser Rolle gestalten Sie Verträge für Großspeicherprojekte und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fach und bringen mehrjährige Erfahrung mit. Angeboten werden kreative Lösungen und ein flexibles Arbeitsumfeld.

Leistungen

Moderne Arbeitsbedingungen

Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Contracts Management oder technischen Einkauf.
• Gute Kenntnisse in VOB/B und Claim Management.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen.
• Zusammenarbeit mit Projektleitung und Engineering.
• Bewertung vertraglicher Risiken.

Kenntnisse

Verhandlungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Technisches Verständnis

Kenntnisse im Vertragsrecht

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften

Wirtschaftsingenieurwesen

Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Über uns

Ohne Speicher keine Energiewende.

ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung. Was uns unterscheidet: Wir investieren in unsere Projekte – und behalten sie im Bestand.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Delivery & Commercial Execution suchen wir dich als Contracts Manager (m/w/d). In dieser Rolle verbindest du technisches Verständnis mit juristischem Know‑how und sorgst für eine wirtschaftlich und rechtlich sichere Umsetzung unserer Großspeicherprojekte – von der Beschaffung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben

• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (EPC‑, Liefer‑, Serviceverträge, HOAI, VOB/B, NDAs, SLAs)
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Engineering und Einkauf zur Absicherung technischer und kommerzieller Risiken
• Aufbau und Pflege eines standardisierten Vertrags‑ und Claim‑Management‑Prozesses
• Unterstützung bei Nachträgen, Claims und Streitfällen mit Partnern und Auftraggebern
• Bewertung vertraglicher Risiken in Ausschreibungen und Angeboten
• Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Pflichten, Fristen und Standards
• Schnittstelle zu Legal, Finance und Project Management für konsistente Vertrags‑ und Projektdaten

Dein Profil

• Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Contracts Management oder technischen Einkauf – idealerweise im Energie‑ oder Anlagenbau
• Gute Kenntnisse in Vertragsrecht, VOB/B, Claim Management und internationalen Vertragsbedingungen (z. B. INCOTERMS)
• Technisches Verständnis für Energie‑ oder Infrastrukturanlagen (BESS, EPC‑Projekte)
• Starke Verhandlungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Pionierrolle in einem der spannendsten Zukunftsfelder der Energiewirtschaft – du arbeitest an Projekten, die das Energiesystem von morgen prägen.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du leitest Projekte eigenständig, triffst Entscheidungen und entwickelst Lösungen, die wirklich zählen.
• Teamspirit: Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Engineering bis Operations, in einem Umfeld, das Innovation und Eigeninitiative fördert.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit gezielten Trainings, Mentoring und individuellen Perspektiven.
• Flexibilität & Balance: Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und hybride Modelle sorgen für Work‑Life‑Balance.
• Sicherer Arbeitsplatz: ju:niz Energy ist profitabel, wachstumsstark und in einem stabilen Zukunftsmarkt etabliert.

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend für uns sind Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende mitzugestalten.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH

Einsteinring 43
85609 Aschheim