Continuous Improvement Manager (m/w/d)

Catalent Pharma Solutions; Eberbach; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor in Eberbach sucht einen Continuous Improvement Manager. Die Rolle umfasst die Durchführung von Lean- und Six Sigma-Projekten, die Analyse von Produktionsabläufen und das Coaching von Teams bei Verbesserungen. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen und bringen mindestens 4 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen mit.

Leistungen

Globale Karriere-Entwicklungsprogramme

Weltweite Mitarbeiternetzwerkgruppen

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre in ähnlicher Position.
• Erfahrung in der technischen Projektleitung und Ursachenanalyse.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung und Leitung von Lean- und Six Sigma-Projekten.
• Analyse von Produktionsabläufen und Identifizierung von Verbesserungspotentialen.
• Coaching von Teams bei Problemlösungen.

Kenntnisse

Lean-Management

Analysefähigkeiten

Coaching

Prozessoptimierung

Problem-Lösungsmethodik

Ausbildung

Studium Management, Ingenieurwesen oder Verfahrenstechnik

Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Ingenieur

Tools

MS Office

MS Project

Jobbeschreibung

Catalent, Inc. ist ein weltweit führendes Auftragsentwicklungs- und -herstellungsunternehmen (CDMO), dessen Aufgabe es ist, Produkte zu entwickeln, herzustellen und zu liefern, die den Menschen helfen, besser und gesünder zu leben. Catalent hat sich dem Ziel verschrieben, seinen Kunden aus der Pharma-, Biotech- und Gesundheitsbranche einen unvergleichlichen Service zu bieten, der die Produktentwicklung, die Markteinführung und die Lieferung über den gesamten Lebenszyklus hinweg unterstützt. Mit seiner bewährten Erfahrung in den Bereichen Entwicklungswissenschaften, Verabreichungstechnologien und multimodale Herstellung unterstützt Catalent die Beschleunigung von Entwicklungsprogrammen und die Einführung von mehr als hundert neuen Produkten pro Jahr. Mit Tausenden von Wissenschaftlern und Technikern und den neuesten Technologieplattformen an mehr als 40 Standorten weltweit liefert Catalent jährlich Milliarden von Dosen lebensverbessernder und lebensrettender Behandlungen für Patienten.

Deshalb suchen wir Sie im Bereich Continuous Improvement als:

Continuous Improvement Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Leitung von Lean-, Kaizen-, TPM- und Six Sigma-Projekten inkl. Projektbewertung, datenbasierter Entscheidungen und GMP-konformem Projektmanagement.
• Analyse von Produktionsabläufen, Produktionseinrichtungen und organisatorischen Abläufen, Identifizierung und Priorisierung der Verbesserungspotentiale
• Regelmäßige Teilnahme und Coaching an den Tier Meetings
• Coaching bei der Priorisierung und Bearbeitung von Verbesserungen Durchführung, Moderation, Coaching und Schulung von Analysen (RCA, FMEA, etc) und Verbesserungen
• Unterstützung von Teams (QA, Operations, R&D, Supply Chain, Admin) bei Problemlösungen und Konzeptdefinitionen
• Implementierung, Schulung und Standardisierung von Lean Management Werkzeugen und bewährten Verbesserungsmethoden
• Motivation und aktive Einbindung von Teams in Verbesserungsprozesse
• Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Management, Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ entsprechende Ausbildung
• Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/in, Ingenieur und danach entsprechender Berufserfahrung
• Mindestens 4 Jahre in ähnlicher Position
• Erfahrung in der technischen Projektleitung; Ursachenanalyse, Prozessrisikoanalyse (z.B. FMEA); Problemlösungsmethodik, Lean-Six Sigma, SMED, Valuestreamanalyse, MS Office; MS Project
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Eberbach freuen sich auf Ihren Beitrag, Ihre Gedanken und Ideen.

Wir fördern Sie u.a.:

• Globale Karriere-Entwicklungsprogramme und lokalen Initiativen

Wir engagieren uns für Sie:

• Weltweite Mitarbeiternetzwerkgruppen (z.B. Catalent´s Frauen Netzwerk oder LGBTQ Netzwerk)

Catalent bietet Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben! Werden Sie Teil des globalen Marktführers in der Entwicklung von Darreichungsformen von Medikamenten und helfen Sie uns, Patienten auf der ganzen Welt über 7.000 lebensrettende und lebensverbessernde Produkte anzubieten. Catalent ist ein spannendes und wachsendes internationales Unternehmen, dessen Mitarbeiter direkt mit Pharma-, Biopharma- und Consumer-Health-Unternehmen jeder Größe zusammenarbeiten, um neue Medikamente von der frühen Entwicklung über klinische Studien bis hin zur Marktreife zuentwickeln. Catalent produziert mehr als 70 Milliarden Dosen pro Jahr und jede davon wird von jemandem verwendet, der auf uns zählt. Machen Sie mit uns den Unterschied.

Persönliche Initiative. dynamisches Tempo. Bedeutungsvolle Arbeit.

Besuchen Sie Catalent Careers um Karrieremöglichkeiten zu entdecken.

Catalent ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Merkmalen, die durch lokale Gesetze geschützt sind.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung für einen Teil des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie Ihre Anfrage per E‑Mail senden und Ihre Anfrage nach einer Unterkunft bestätigen und die Stellennummer, den Titel und den Standort an [e-mail] angeben. Diese Option ist Personen vorbehalten, die aufgrund einer Behinderung eine Unterkunft benötigen. Die erhaltenen Informationen werden von einem US-amerikanischen Catalent-Mitarbeiter verarbeitet und dann an einen lokalen Personalvermittler weitergeleitet, der Unterstützung bietet, um eine angemessene Berücksichtigung im Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren sicherzustellen.

Hinweis für Vertreter von Agenturen und Personalberatungen: Catalent Pharma Solutions (Catalent) akzeptiert keine unaufgefordert eingesandten Lebensläufe von Agenturen und/oder Personalberatungen für diese Stellenausschreibung. Lebensläufe, die einem Catalent-Mitarbeiter von einer Drittagentur und/oder einer Personalberatung ohne gültige schriftliche und unterzeichnete Beauftragung vorgelegt werden, gehen in das alleinige Eigentum von Catalent über. Es wird keine Gebühr gezahlt, wenn ein Kandidat für diese Position aufgrund einer unaufgeforderten Empfehlung einer Agentur oder einer Suchfirma eingestellt wird. Vielen Dank.