Consultant (m/w/d) Sales & Recruiting

Manpower Group (Deutschland); Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personaldienstleistungssektor sucht einen Consultant in Hamburg. Die Rolle umfasst die Erstellung von Stellenanzeigen, das Führen von Vorstellungsgesprächen und die Betreuung von Mitarbeitern und Kunden. Anforderungen sind eine erfolgsorientierte Arbeitsweise, Freude am Vertrieb und sehr gute Deutschkenntnisse. Geboten werden ein faires Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung.

Leistungen

Faires Festgehalt samt Boni

Spannendes Arbeitsumfeld

Entwicklungsmöglichkeiten

30 Tage Jahresurlaub

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert.
• Ein Führerschein für Außendiensttätigkeiten.

Aufgaben

• Erstellung von Stellenanzeigen.
• Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle.
• Erstellen von Verträgen und Personalakten.
• Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung.

Kenntnisse

Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise

Freude am Vertrieb

Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke

Sehr gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Deine neue Herausforderung als Consultant in Hamburg: Bereit für den nächsten Step?

Warum wir?

Die Arbeitswelt ist im Umbruch – und wir sind mittendrin. Als Teil der ManpowerGroup gehören wir zu den Top-Playern im HR-Business. Mit moderner Technik, echter Nähe und viel Teamgeist bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen.

Unser Credo

Wenn du Spaß an deinem Job hast, läuft der Rest von ganz allein.

Das bieten wir dir als Consultant:

• Faires Festgehalt samt Boni: Das Gesamtvergütungspaket (Fixum + variable Bestandteile) mit Zielgehalt und variablem Bestandteil.
• Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche.
• Teamarbeit: Internes engagiertes Team unterstützt Erfolge.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche Weiterentwicklungen durch Schulungen, Workshops und individuelle Coachings.
• Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich im gesamten Prozess. Abgerundet wird dein Onboarding durch ein zentrales Onboarding-Event in unserem National Head Office, mit E-Learning-Modulen, die Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung sind.
• Teamkultur: Eine gelebte “Du”-Kultur im Hause erwartet dich und ein starker Teamgeist.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub.

Deine Aufgaben im Bereich Sales & Recruiting

• Bewerbermanagement:
  • Erstellung von Stellenanzeigen
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
  • Anfertigen von Kandidatenprofilen
  • Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess
• Mitarbeiterbetreuung:
  • Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten
  • Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
  • Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
  • Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz
• Kundenmanagement:
  • Neukundenakquise
  • Bestandskundenbetreuung
  • Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst)

Dein Profil

• Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert
• Freude am Vertrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse, da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden vorwiegend auf Deutsch stattfindet
• Ein Führerschein für Außendiensttätigkeiten
• Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.