Clustermanager Kindertagesstätten Norddeutschland (m/w/d)

Impuls Soziales Management GmbH & Co.KG; Deutschland; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein soziales Managementunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Manager (m/w/d) für die Leitung von rund 10 Kindertageseinrichtungen. Zu den Aufgaben gehören die Qualitätssicherung, die Personalentwicklung sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten sind ebenfalls Teil des Angebots. Wir freuen uns darauf, mit innovativen Ideen die pädagogische Entwicklung zu fördern.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Management von Kindertageseinrichtungen.
• Fähigkeit zur Qualitätssicherung im pädagogischen Bereich.
• Kenntnisse in Rekrutierung und Personalentwicklung.

Aufgaben

• Verantwortung für das Management von ca. 10 Kindertageseinrichtungen.
• Qualitätssicherung in Betriebsführung und Pädagogik.
• Rekrutierung, Entwicklung und Beratung von Mitarbeiter:innen.

Jobbeschreibung

Seit über 30 Jahren stehen unsere mehr als 1.200 pädagogischen Fachkräfte Kindern bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen zur Seite –Ist Ihnen Freude, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit genauso wichtig wie uns? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir bieten Ihnen einen besonderen Arbeitsplatz, mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen, das sich einer gesellschaftlich relevanten Aufgabe widmet. Ein tolles Team freut sich darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und innovative Ideen umzusetzen. Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sorgen währenddessen für Ihre optimale Work-Life-Balance.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie verantworten das übergeordnete Management von ca. 10 Kindertageseinrichtungen voraussichtlich im Cluster Niedersachsen und Berlin.
• Als Dienst- und Fachaufsicht sind Sie für die Qualitätssicherung mit den Schwerpunkten Betriebsführung und Pädagogik für die Einrichtungen in Ihrem Cluster verantwortlich.
• Sie sorgen dafür, dass die Voraussetzungen (gesetzlich, vertraglich und finanziell) für den Betrieb der Einrichtungen erfüllt werden.
• Sie sind die direkte Führungskraft der Einrichtungsleitungen und damit für die Rekrutierung, Entwicklung und Beratung Ihrer Mitarbeiter:innen verantwortlich.
• Sie arbeiten dabei eng mit den Verantwortlichen aus den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, Verwaltung, Finanzen und Kundenmanagement zusammen.
• Sie sind der/die Ansprechparner:in für unsere betrieblichen und kommunalen Auftraggeber zu dem Betrieb und zu der Entwicklung der Einrichtungen.
• Sie fungieren als Botschafter und repräsentieren das Unternehmen nach außen (z.B. in Netzwerktreffen, Ausschüssen, Veranstaltungen für Fachkräfte) und steigern die Bekanntheit von Impuls Soziales Management.
• Sie vertreten Ihr Cluster gegenüber der Leitung Clustermanagement und pädagogische Entwicklung.
• Sie sind Bindeglied, sorgen für Vernetzung und Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen.
• Sie arbeiten mit Zahlen, verantworten das Budget des Clusters und haben die Einrichtungskennzahlen im Blick.
• Sie sind Ansprechpartner:in bei Konflikt-Eskalationen für Mitarbeiter:innen und Eltern und arbeiten mit den Mitarbeiterinteressenvertretungen zusammen.