Claimmanager (m/w/d)

Guldberg GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsbranche in Bremen sucht einen Claimmanager (m/w/d). Sie übernehmen die Identifizierung und Durchsetzung von Ansprüchen, unterstützen das Projektmanagement und leiten Schulungen. Erforderlich sind ein Abschluss in Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. Das Unternehmen bietet Karrierechancen und individuelle Schulungsprogramme.

Leistungen

Karrierechancen

Individuell angepasstes Schulungsprogramm

Regelmäßige Networking Events

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und in der Abwicklung von komplexen Projektverträgen.
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Identifizierung, Management und Durchsetzung von Claims in Zusammenarbeit mit Projektmanagement.
• Vorbereitung und Leitung von Claim relevanten Terminen mit Vertragspartnern.
• Leitung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen im Rahmen von Projekten.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Technische Affinität

Projekt- und Prozessmanagement

Ausbildung

Studium der Fachrichtung Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Für den Standort Bremen suchen wir:

Claimmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Identifizierung, Management und Durchsetzung von Ansprüchen/Claims (in beide Richtungen) in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, dem Einkauf und den technischen Fachabteilungen, insbesondere Dokumentation und Aufbereitung von Ansprüchen gemäß den vertraglichen Rahmenbedingungen, nach der rechtlichen Entscheidung durch den Fachbereich Legal und weiteren

Fachbereichen

• Schriftliche Geltendmachung von Claim-Sachverhalten
• Unterstützung des Projektmanagements und der technischen Fachabteilungen in relevanten Vertragsthemen (bereits in der Angebotsphase)
• Implementierung von präventiven Maßnahmen bei der Vertragsanbahnung und -gestaltung, um zukünftige Claims zu vermeiden
• Technische Aufbereitung und Bewertung (juristisch belastbare Darstellung) von Mängeln sowie Erstellung von Übersichten, inklusive Abgleich von Soll- und lstzustand sowie Kostenabschätzung zu einzelnen Forderungen
• Analyse und Auswertung der zuvor erstellten Aufbereitungen und Bewertungen, inklusive Identifikation und Bewertung von Risiken in Abstimmung mit der Projektleitung
• Vorbereitung und Begleitung von Terminen mit Vertragspartnern
• Leitung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen im Rahmen von Projekten als Unterstützung der Projektleitung (PM)
• Durchführung von Claim Management Schulungen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Darstellungen umsetzungsbezogener Risiken
• Koordination aller am CM beteiligten Stellen
• Unterstützung der gesamten Organisation bez. Claim relevanten Vertragsthemen innerhalb und außerhalb des Projektgeschäfts
• Vorbereitung und Leitung von Claim relevanten Terminen mit Vertragspartnern

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und in der Abwicklung von komplexen Projektverträgen, idealerweise in der Verteidigungsbranche
• Betriebswirtschaftliches und hohes rechtliches/vertragliches Verständnis, technische Affinität sowie Projekt- und Prozessmanagementerfahrungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit, weltweite Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Karrierechancen
• Individuell angepasstes Schulungsprogramm
• Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
• Regelmäßige Networking Events
• Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
• Betriebliche Altersvorsorge