Chief Technology Officer (CTO) - (m/w/d)

Erich Jaeger GmbH + Co. KG; Friedberg (Hessen); Vor Ort; EUR 120.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Automobilsektor sucht einen CTO, um die technologische Strategie zu leiten. Der ideale Kandidat hat über 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Produkte und kann interdisziplinäre Teams führen. Die Rolle bietet spannende Herausforderungen in einem dynamischen internationalen Umfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad-Leasing

Firmenevents

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Produkte.
• Erfahrung im Management einer Entwicklungsabteilung für E/E Komponenten.
• Vertrautheit mit Spezifikationen von Steckverbindungen unter hohen Anforderungen.

Aufgaben

• Strategische und operative Führung der Entwicklungsbereiche.
• Gestaltung und Entwicklung der Technologie-Strategie.
• Actively integrating customer, supplier, and connected company requirements.

Kenntnisse

Leitung interdisziplinärer Teams

Erfahrung in der Produktentwicklung

Soziale Kompetenz

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Change Management Erfahrung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik

Jobbeschreibung

Overview

Deine Aufgaben Als CTO bei ERICH JAEGER übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung unserer Entwicklungsbereiche. Unter deiner Führung gestalten und entwickeln wir die Technologie-Strategie von ERICH JAEGER innovativ und global konsequent.

• Unser Geschäftsfeld ist im Automobilen und Non-Automobilen Markt eine Nische. Gemeinsam mit deinem Team und den Verantwortlichen aus den Bereichen Produktion und Industrialisierung entwickelst Du innovative Produkte, die den neuen und gehobenen Herausforderungen der Fahrzeughersteller und der After-Market Anbieter mittel und langfristig erfolgreich entsprechen und hin zu neuen Möglichkeiten inspirieren.
• Moderne Methoden des Produkt-Entstehungs-Prozesses aus der internationalen automobilen Welt hast Du verinnerlicht. Du gestaltest unsere End-to-End Prozesse zur Produkt- und Prozess-Entwicklung, das Reifegrad-Management und die zugehörigen wirtschaftlichen, gesetzlichen und risikobasierten Prozesse aktiv mit und integrierst dabei die Anforderungen aller interner Beteiligten ebenso wie die Interaktion mit den Kunden, Lieferanten und verbundenen Unternehmen.
• Mit Deinem globalen Team schaffst Du ein technologisches Netzwerk dem unsere Produktions- und Vertriebsstrategie "local for local" erfolgreich folgen kann.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Produkte sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams.
• Du bist sehr erfahren im Management einer Entwicklungsabteilung mit mehreren Teams für E/E Komponenten und / oder klassische mechanische Komponenten, idealerweise bei einem Automobilen Tier 1 und kennst die Herausforderungen einer globalen Matrixorganisation.
• Als erfahrener Entwickler bist Du auch mit den Spezifikationen von Steckverbindungen unter hohen mechanischen- und elektrischen Anforderungen sowie den Bedingungen von herausfordernden Umwelteinflüssen im Bereich der Fahrzeugindustrie vertraut.
• Anforderungen an eine moderne Software- und Hardware-Entwicklung im Umfeld von Fahrassistenzsystemen und Hochvoltanwendungen sind Dir geläufig. Themen aus dem Gebiet Cyber-Security, Funktionale Sicherheit, FMEDA etc. und deren Anwendung begegnest Du mit Erfahrung und den erforderlichen methodischen Herangehensweisen.
• Überzeugendes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Freude an der Entwicklung von Menschen und Teams. Erfahrung im Change Management sind von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und MitarbeiterParkplätzen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate Benefits-Portal und Jobrad-Leasing
• Firmenevents