Chief Operating Officer (COO) / Head of Operations (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Deutschland; Vor Ort; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen im Bereich Robotik sucht einen Chief Operating Officer, der für den gesamten operativen Bereich verantwortlich ist und Führungskompetenz mitbringt. Die Rolle erfordert mindestens 10 Jahre Führungserfahrung und die Fähigkeit, Struktur und Routinen zu schaffen. Attraktive Vergütung, 100 Mitarbeitende und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Arbeitsort ist Johanngeorgenstadt, Präsenz vor Ort erforderlich.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in Operations oder Produktion.
• Nachweisbare Erfahrungen im Aufbau und Strukturieren von Organisationen.
• Erfahrung mit Automatisierung und idealerweise Robotik.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten operativen Bereich.
• Schaffen von Strukturen und Routinen.
• Führen der Teamleiter*innen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

KPI- und Prozesskompetenz

Engpassmanagement

Pragmatisches Handeln

Teamführung

Jobbeschreibung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Testa Motari Automotive GmbH

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Entfalte Deine Stärken – perfekt geschliffen sind nur unsere Produkte. Bei uns kann jeder glänzen.

Testa Motari – Robotik, Handwerk, KI. Zukunft.

Wir bauen etwas, das es so noch nicht gibt:

handwerkliche KI-Roboter, eine robotikfähige Serienmanufaktur und ein modulares High-End-Haus, das weltweit skalieren wird.

Damit Testa Motari (100 Mitarbeitende, stark wachsend) in die nächste Evolutionsstufe kommt, suchen wir eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit – ruhig im Kern, klar in der Führung, stark in der Umsetzung.

Eine Persönlichkeit, die operative Exzellenz schafft, Strukturen stärkt und die Vision des Eigentümers in stabiles, leistungsfähiges tägliches Arbeiten übersetzt.

Deine Aufgabe

Du bist der Mensch, der das operative System von Testa Motari führt, gestaltet und weiterentwickelt.

Deine Kernaufgaben:

• Du verantwortest den gesamten operativen Bereich: Produktion, Shopfloor, HR‑Takt, Prozesse, Systeme.
• Du schaffst Takt, Struktur, Routinen – und eine Organisation, die zuverlässig läuft.
• Du führst die Teamleiter*innen ruhig, klar und verbindlich.
• Du etablierst KPIs, Transparenz und Verantwortlichkeit.
• Du entwickelst eine Produktion, die skalierbar, verlässlich und robotikfähig ist.
• Du sicherst Durchsatz, Qualität, Liefertreue und Geschwindigkeit.
• Du entlastest den CEO im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Zukunft gebaut werden kann.
• Du gestaltest eine Kultur, in der Führung wirkt und Teams Verantwortung übernehmen.

Kurz:

Du bist der operative Motor des Unternehmens.

Wen wir suchen

• Ruhe im Kern, Klarheit im Auftreten.
• Eine Persönlichkeit mit Haltung, Verantwortung und Verlässlichkeit.
• Starke innere Stabilität, die Orientierung gibt und in herausfordernden Situationen ruhig bleibt.
• Ein Mensch, der Vertrauen schafft – durch Präsenz, Kompetenz und Stil.

2. Arbeitsweise

• Systemisch denkend, pragmatisch handelnd.
• Führungsstark im Alltag, nicht nur auf dem Papier.
• Schnell im Entscheiden, souverän im Priorisieren.
• Routine‑Builder: Du schaffst Strukturen, die halten – auch bei Wachstum.
• Stark im Engpassmanagement und im Stabilisieren von Organisationen in Transformations‑ oder Wachstumsphasen.
• Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in Operations, Produktion, Shopfloor, Serienfertigung oder vergleichbaren industriellen Umgebungen.
• Tiefe KPI‑ und Prozesskompetenz (OTD, Output, Ausschuss, Effektivität, operative Exzellenz).
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, Strukturieren und Skalieren von Organisationen – inklusive stabiler Prozesse, Routinen und Führungsstrukturen.
• Erfolgreicher Aufbau und Führung von Teamleiter‑ oder Führungsteams.
• Erfahrung mit Automatisierung und idealerweise Robotik – oder die Fähigkeit, dich schnell und fundiert einzuarbeiten.

4. Dein Einfluss:

Wenn du hier gut bist, verändert sich das Unternehmen spürbar:

• Die Organisation stabilisiert sich.
• Die Serie wird stark.
• Führung funktioniert.
• Projekte laufen durch.
• Teams übernehmen Verantwortung.
• Der CEO kann Zukunft bauen – weil du das operative System hältst.

Kurz:

Du prägst Testa Motari für die nächsten Jahre – und darüber hinaus.

Du bist unsicher, ob diese Stelle wirklich zu Deinem Profil passt?

Oder Du könntest Dir gut vorstellen, bei uns zu arbeiten, findest aber derzeit keine passende Ausschreibung?

Dann melde Dich trotzdem gern bei uns.

Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen – wir nehmen uns die Zeit, Dein Profil kennenzulernen und gemeinsam zu prüfen, welche Aufgabe bei uns für Dich sinnvoll und passend sein könnte.

Das ist uns sehr wichtig

Bei uns zählt nicht nur, was Du tust – sondern wie. Wir legen großen Wert auf eine offene, respektvolle Zusammenarbeit, in der jede Meinung zählt und jede Idee willkommen ist. Qualität entsteht bei uns durch Sorgfalt, Verlässlichkeit und Freude an guter Arbeit.

Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit Kollegen Lösungen zu finden, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu wachsen, passt Du perfekt zu uns.

Was dich bei uns erwartet

• Ein visionärer CEO, der klar, schnell und mutig führt – und jemanden sucht, der das operative Herz des Unternehmens trägt.
• Ein Unternehmen mit 100 Mitarbeitenden auf dem Weg zu internationalem Wachstum.
• Produkte auf Weltniveau und ein Innovationsanspruch, der neue Standards setzt.
• Die Möglichkeit, eine Organisation von Grund auf zu strukturieren, zu skalieren und in die Zukunft zu führen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Volle Verantwortung für alle operativen Prozesse.
• Eine Kultur, die sich gerade wandelt – hin zu Klarheit, Verbindlichkeit und Leistung.

Vergütung & Rahmenbedingungen

Wir bieten dir ein attraktives, wettbewerbsfähiges Gesamtpaket, das der strategischen Bedeutung dieser Position entspricht.

Dazu gehören:

• eine starke Grundvergütung für Senior‑Führungskräfte
• langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Präsenz vor Ort in Sachsen (kein Remote‑Modell)

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online als Chief Operating Officer (COO) / Head of Operations (m/w/d) in Johanngeorgenstadt, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir nehmen uns die Zeit, Deine Unterlagen aufmerksam zu prüfen und melden uns zeitnah bei Dir.

Klingt das gut?

Dann bewirb Dich jetzt als Chief Operating Officer (COO) / Head of Operations (m/w/d) in Johanngeorgenstadt.
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Wir freuen uns auf Dich!