Chief Growth Officer (m/w/d)

PlanET Biogas Group; Gescher; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Chief Growth Officer in Nordrhein-Westfalen. Die Rolle erfordert die Verantwortung für die globale Wachstumsstrategie, die Entwicklung innovativer Geschäftsstrategien und die Leitung interdisziplinärer Teams. Die ideale Person bringt tiefgehende Erfahrung in Business Development und heeft internationale Reisebereitschaft. Es wird ein attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit, globale Märkte zu erschließen, angeboten.

Leistungen

Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Boni

Internationale Verantwortung

Exklusive Weiterbildungsmöglichkeiten

Zugang zu einem starken internationalen Netzwerk

Unternehmenskultur, die Innovation fördert

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position.
• Erfahrung in der Biogas- oder erneuerbaren Energien-Branche von Vorteil.
• Technisches Verständnis ist hilfreich.

Aufgaben

• Verantwortung für die globale Wachstumsstrategie.
• Entwicklung und Implementierung einer Innovationsstrategie.
• Leitung visionärer Forschungsprojekte zur Erweiterung der Produktpalette.

Kenntnisse

Strategische Unternehmensentwicklung

Innovationsmanagement

Markterschließung

Führung interdisziplinärer Teams

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Analytische Stärke

Proaktivität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder BWL

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Als Chief Growth Officer (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die globale Wachstumsstrategie unserer Unternehmensgruppe. Mit kreativen Ideen und einem Gespür für Trends sorgst du dafür, dass wir immer einen Schritt voraus sind. Dabei arbeitest du eng mit unseren internationalen Teams zusammen förderst Innovationen und Dynamik
• Du steuerst und entwickelst unsere globale Produktpalette weiter, führst Marktanalysen durch und nutzt technologische Entwicklungen gezielt für unsere Unternehmensstrategie
• Dazu entwickelst und implementierst du eine passende Innovationsstrategie
• Neue Geschäftspotenziale in aufstrebenden Märkten und Branchen erkennst und nutzt du gezielt, während du innovative Geschäftsmodelle, Konzepte und Alleinstellungsmerkmale mitentwickelst
• Du leitest visionäre Forschungsprojekte zur Erweiterung unserer Produktpalette und stellst sicher, dass Innovationen auf höchstem Niveau bleiben
• Du förderst eine Unternehmenskultur in der Innovation großgeschrieben wird
• Du repräsentierst unser Unternehmen auf internationalen Konferenzen, in der Politik und in anderen wichtigen Netzwerken
• Eine enge Zusammenarbeit dem Board und den internationalen Teams ist für dich selbstverständlich

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Business Development, Innovationsmanagement oder Produktstrategie – idealerweise in der Biogas- oder erneuerbaren Energien-Branche
• Du hast fundierte Kenntnisse in strategischer Unternehmensentwicklung und Markterschließung
• Ein unternehmerisches Mindset mit Innovationsgeist und analytischer Stärke zeichnet dich aus
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams ist von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Proaktivität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich – Französisch, Portugiesisch oder Spanisch sind ein Plus
• Internationale Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
• Technisches Verständnis hilft dir, fundierte Entscheidungen zu treffen
• Du hast Lust darauf, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Veränderungen aktiv mitzugestalten

Deine Benefits

• Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Board für schnelle Entscheidungen und kurze Wege
• Internationale Verantwortung mit der Möglichkeit, globale Märkte aktiv zu erschließen
• Ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Boni und Gewinnbeteiligung
• Exklusive Weiterbildungsmöglichkeiten auf Top-Level, inklusive Executive Coachings und strategischer Leadership-Programme
• Zugang zu einem starken internationalen Netzwerk in der Branche und darüber hinaus
• Eine Unternehmenskultur, die Mut zur Innovation und Entscheidungen fördert und Freiraum für neue Ideen schafft
• Ein hochmotiviertes Team, das mit Leidenschaft an der Energiewende und dem Klimaschutz arbeitet

Motiviert mit uns durchzustarten?

Wenn du irgendwelche Fragen haben solltest, dann melde dich gerne bei Kevin!

Kevin Käbisch

Global Head of HR

[phone]

[e-mail]