Business Development Manager DACH

ASSA ABLOY; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Zugangslösungen mit Sitz in Wiesbaden sucht einen Business Development Manager (m/w/d). Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten für elektronische Schließsysteme und unterstützen den Vertrieb bei digitalen Lösungen. Ideale Voraussetzung ist ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Erfahrung im Business Development. Diese Position bietet ein attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

Umfassende Ressourcen zur Karriereentwicklung

Zugängliches Führungsteam

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Erfahrung im Business Development oder technischen Vertrieb.
• Gute Markt- und Kundenorientierung.
• Technisches Verständnis für digitale Lösungen.
• Kommunikationsstärke und sichere Auftreten.

Aufgaben

• Identifikation und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Vertriebsunterstützung bei digitalen Lösungen.
• Präsentationen und technische Beratung.
• Entwicklung von Partnerschaften und Vertriebskanälen.
• Durchführung von Pilotprojekten und Schulung der Partner.

Kenntnisse

Business Development

Vertriebserfahrung

B2B Vertrieb

Kundenakquise

Verhandlung

Lead-Generierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Salesforce

CRM Software

Jobbeschreibung

ASSA ABLOY Global Solutions ist Teil der ASSA ABLOY Gruppe dem weltweiten Marktführer für Zugangslösungen . Jeden Tag denken wir neu darüber nach wie Menschen sich durch eine sicherere offenere Welt mit Leichtigkeit bewegen . Wenn Sie schon einmal durch eine automatische Tür gegangen sind in einem Hotel übernachtet oder die Passkontrolle passiert haben haben Sie wahrscheinlich eines unserer Produkte oder Dienstleistungen genutzt. Wir sind in über 70 Ländern tätig und beschäftigen weltweit mehr als 52.000 Mitarbeitende .

Unsere Expertise in der Analyse von Kundenreisen Innovation und Service-Design führt zur Entwicklung neuer Lösungen die unseren Kunden einen Mehrwert bieten und außergewöhnliche Erlebnisse für deren Endnutzer schaffen. Und wir haben eine fantastische Gelegenheit für eine / n Business Development Manager (m / w / d) - DACH Region.

Als Teil von Global Solutions vereint die ASSA ABLOY Global Solutions GmbH zwei starke Marken unter einem Dach : VingCard ein weltweit führender Anbieter elektronischer Schließsysteme für die Hotelbranche und Messerschmitt spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für Zutrittskontrolle und Raumsteuerung. Gemeinsam bieten wir innovative Zugangslösungen für ein sicheres und komfortables Gästeerlebnis.

Ihre Aufgaben als Business Development Manager (m / w / d)- DACH Region :

Identifikation Verfolgung und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich elektronischer Schließsysteme.

Vertriebsunterstützung bei digitalen Lösungen (z.B. Zutrittssysteme Wallet PMS-Integrationen).

Präsentationen und technische Beratung von der Erstansprache bis zum Projektabschluss.

Entwicklung und Steuerung von Partnerschaften und Vertriebskanälen; Ansprechpartner für Technologiepartner und Integratoren.

Durchführung und Dokumentation von Pilotprojekten; Unterstützung strategischer Kunden bei Rollouts und Sonderlösungen; Schulung von Vertrieb und Partnern zu Produkten und Prozessen.

Was wir von Ihnen erwarten

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung.

Erfahrung im Business Development oder technischen Vertrieb idealerweise im Bereich Hospitality Sicherheitstechnik oder IT-Integrationen.

Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie ein gutes Gespür für Geschäftspotenziale.

Technisches Verständnis für digitale Lösungen und Integrationen; Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern; Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Sie von uns erwarten können

Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

Umfassende Ressourcen zur Karriereentwicklung zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und zur Ausschöpfung Ihres Potenzials.

Unterstützendes und zugängliches Führungsteam sowie eine solide Wertebasis die unser Handeln bestimmt

Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend daher bewerben Sie sich bitte so bald wie möglich.

Wir bauen vielfältige und integrative Teams auf und freuen uns über Bewerbungen von allen die sich vorstellen können bei uns zu arbeiten. Um die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten werden von uns keine Bewerbungen berücksichtigt die per E-Mail oder Post eingesandt werden.

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Stefan Sausenthaler Talent Acquisition Business Partner zur Verfügung : E-Mail :

Lets create a safer and more open world - together!

Über uns

ASSA ABLOY wurde viermal in der Forbes-Liste der weltweit innovativsten Unternehmen aufgeführt. Wir liefern innovative sichere und komfortable Sicherheitslösungen die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Unser Ziel ist es täglich Milliarden von Menschen zu helfen eine offenere Welt zu erleben. Wir sind stolz darauf führende Positionen in Europa Nord- und Südamerika Asien und Ozeanien zu halten und bieten Produkte und Dienstleistungen für Kunden die Lösungen für ihre Eingangs- und Öffnungsanforderungen suchen wie Schlösser Türen und automatische Eingangssysteme.

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access return we open doors for them wherever they go. With nearly 63000 colleagues in more than 70 different countries we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces physical and virtual safer more secure and easier to access.

As an employer we value results not titles or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions supporting them with regular feedback training and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact and we encourage them to grow their role locally regionally or even internationally.

As we welcome new people on board its important to us to have diverse inclusive teams and we value different perspectives and experiences.

Key Skills

Business Development,Sales Experience,B2B Sales,Marketing,Cold Calling,Account Management,Territory Management,Salesforce,Affiliate Marketing,CRM Software,negotiation,Lead Generation

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1