Business Analyst Data Migration Versicherung (all genders)

msg life ag; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Versicherungsbranche in Deutschland sucht einen Business Analysten für die Datenmigration. In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden bei der Modernisierung ihrer IT-Landschaft und analysieren relevante Vertragsdaten. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, hybrides Arbeiten und umfangreiche Benefits wie ein mehrtägiges Onboarding-Programm und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder Softwarehaus.
• Kenntnisse in Geschäftsprozessen eines Versicherers sind von Vorteil.
• Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützen bei der IT-Moderne, Transfervorgaben erarbeiten.
• Analysieren von Vertragsdaten und deren Zusammenhängen.
• Durchführen von Workshops für Kunden.

Kenntnisse

IT-Affinität

Analytische Arbeitsweise

Flexibilität

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung zum Versicherungskaufmann

Jobbeschreibung

Business Analyst Data Migration Versicherung (all genders)

70771 Leinfelden-Echterdingen 20354 Hamburg 85737 Ismaning 51149 Köln 80687 München Festanstellung Veröffentlicht: 13.10.2025

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

Als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der IT in der Datenmigration:

• Unterstützt Du dabei, die IT-Landschaft unserer Kunden zu modernisieren und durch die Migration der Quellbestände eine zukunftsfähige Verwaltung sicher zu stellen
• Analysierst Du die Quellbestände (z.B. Vertragsdaten), wertest diese aus und erkennst deren Zusammenhänge
• Erarbeitest Du gemeinsam mit den Kunden fachliche Vorgaben (z.B. Transformationsregeln) für die Überführung der Quelldaten in unsere Standardsysteme
• Gestaltest Du aktiv Workshops für unseren Kunden und trägst zur fachlichen Dokumentation über den Migrationsprozess bei
• Wirkst Du bei fachlichen und technischen Analysen im Rahmen von Migrationsprojekten und Akquisen mit

Deine Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (all genders), idealerweise mit einer Weiterbildung zum Versicherungsfach oder -betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder Softwarehaus ist wünschenswert
• Idealerweise Geschäftsprozesse Know-how eines Versicherers
• IT-Affinität gepaart mit gutem fachlichem und juristischem Verständnis
• Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
• Eine selbständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Dein Start bei uns

• Bereits vor Deinem ersten Arbeitstag erhältst Du Zugriff auf unser Mitarbeitenden-Portal. Dadurch hast Du alle Informationen für Deinen erfolgreichen Start bei uns im Blick.
• Darüber hinaus begleiten wir Deinen Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice). Zudem legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
• Freue Dich auf vielseitige und herausfordernde Fragestellungen im Rahmen von Kunden- oder Inhouse-Projekten sowie auf interdisziplinäre Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Expertinnen und Experten.
• Mehr über unser Berufsbild der Migration findest Du auf unserer Website .

Deine Benefits

• Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
• Flexibles Arbeitszeitmodell:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:
• Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
• Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Moderne Arbeitsumgebung:
• Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke
• Unternehmenskultur:
• Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events
• Corporate Benefits:
• Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte

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Rückmeldung

Wann melden wir uns?

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ID der Stellenausschreibung: f2f9b975-b872-415e-a4d5-6ae7b4706fed