Betriebsleiter (m / w / d) GaLaBau / Tiefbau

Thomas Kopp Garten - u. Landschaftsbau; Regensburg, Moosburg, Landshut; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Familienunternehmen im Garten- und Landschaftsbau sucht eine engagierte Führungskraft zur Unterstützung des Geschäftsführers. Sie übernehmen Verantwortung in der Führung und Entwicklung der operativen Mitarbeiter, überwachen Bauprojekte, und optimieren interne Abläufe. Ideale Kandidaten haben eine technische Ausbildung im GaLaBau oder Tiefbau und erste Führungserfahrung. Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein Firmenwagen werden angeboten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Bonus nach Zielvereinbarung

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung oder klar erkennbares Entwicklungspotenzial.
• Fundierte technische Kompetenz im Bereich GaLaBau oder Tiefbau.
• Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten.

Aufgaben

• Operative Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer.
• Führung und Entwicklung der operativen Mitarbeiter.
• Steuerung und Überwachung laufender Bauprojekte.
• Optimierung interner Abläufe und Prozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau

Jobbeschreibung

Wir sind ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Familienunternehmen im Garten- und Landschaftsbau bzw. Tiefbau und stehen für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Bauprojekte. Zur weiteren Stärkung unserer Führungsmannschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und mitgestalten möchte.

• Operative Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
• Führung und Entwicklung der operativen Mitarbeiter – motivierend, delegierend und zielorientiert
• Steuerung und Überwachung laufender Bauprojekte
• Kalkulation und Angebotsprüfung im Bereich GaLaBau oder Tiefbau
• Optimierung interner Abläufe und Prozesse in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Abgeschlossene technische Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau, idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation
• Erste Führungserfahrung oder klar erkennbares Entwicklungspotenzial
• Fundierte technische Kompetenz sowie Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationstalent
• Wohnsitz idealerweise in der Region Landshut, Regensburg, Moosburg
• Attraktives Gehaltspaket
• Bonus nach Zielvereinbarung (Ergebnis + qualitative Ziele)
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team

Anspruchsvolle Führungsposition mit Entwicklungspotenzial bis hin zur Prokura und ggf. Geschäftsführung - Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld