Betriebskoordinator:in Busverkehr NRW

Deutsche Bahn AG; Wuppertal, Hagen, Köln, Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Bayern sucht einen Betriebskoordinator:in Busverkehr NRW (w/m/d) zum 01.12.2025. Verantwortlichkeiten umfassen die Führung und Unterstützung von Mitarbeitern, die operative Steuerung des Fahrbetriebs und die Einarbeitung neuer Kolleg:innen. Wichtig sind eine abgeschlossene Ausbildung im Verkehrsbereich und die Bereitschaft zum Schichtdienst. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und eine unbefristete Anstellung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Marktübliches Gehaltspaket

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkehr oder erste Berufserfahrung im Omnibusbetrieb.
• Bereitschaft zum Schichtdienst und vorübergehenden Standortverlagerungen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und schnelle Einarbeitung in neue Programme.
• Idealerweise Führerschein der Klasse D.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Fahrdienst.
• Ansprechpartner:in für die Disposition bei betrieblichen Themen.
• Einarbeitung neuer Kolleg:innen und deren Integration unterstützen.
• Operative Steuerung des Fahrbetriebs vor Ort.
• Überwachung der Einsatztauglichkeit der Fahrzeuge.

Kenntnisse

Eigenverantwortung

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Kommunikationsfähigkeit in Englisch

Konfliktfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Gewerblich-technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Verkehr

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen – wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum 01.12.2025 suchen wir dich als Betriebskoordinator:in Busverkehr NRW (w/m/d) für die DB Regio Bus Ost GmbH in NRW

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Fahrdienst und sorgst für eine motivierende und wertschätzende Zusammenarbeit
• Als Ansprechpartner:in für die Disposition stehst du bei allen betrieblichen Themen sowie bei Anliegen der Fahrer:innen beratend und unterstützend zur Seite
• Für eine strukturierte und einheitliche Einarbeitung neuer Kolleg:innen sorgst du und stellst sicher, dass sie erfolgreich umgesetzt wird
• Neue Mitarbeitende begleitest du aktiv im Integrationsprozess und unterstützt sie beispielsweise bei der Wohnraumbeschaffung und -abnahme
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche führst du mit Blick auf Entwicklungsbedarfe und stehst dem Fahrpersonal bei fachlichen Fragen beratend zur Seite
• Du erstellst Berichte und Meldungen für die Betriebsleitung gewissenhaft
• Den Fahrbetrieb steuerst du operativ vor Ort, gewährleistest einen ordnungsgemäßen Ablauf nach BOKraft und führst eigenständig Betriebskontrollen durch
• Gemeinsam mit der Disposition und der Instandhaltungskoordination überwachst du die Einsatztauglichkeit der Fahrzeuge, koordinierst Werkstatttermine und organisierst Überführungsfahrten

Dein Profil:

• Du besitzt eine abgeschlossene gewerblich‑technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Verkehr mit
• Alternativ kannst du erste Berufserfahrung im Umfeld eines Omnibusbetriebs oder in einem ähnlichen Bereich nachweisen
• Die Bereitschaft zum Schichtdienst sowie die Bereitschaft zu vorübergehenden Standortverlagerungen bringst du für diese Tätigkeit mit (je nach HEV‑Korridor 6–12 Monate Hagen / Wuppertal / Köln)
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zeichnen dich aus
• Mit einem überzeugenden Auftreten, interkulturellem Verständnis und Konfliktfähigkeit gehst du auch mit Veränderungssituationen souverän um
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und zeigst Bereitschaft, dich auch in neue Programme schnell einzuarbeiten
• Idealerweise bist du im Besitz eines Führerscheins der Klasse D
• In Deutsch und Englisch kommunizierst du verhandlungssicher; Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Attraktive Konditionen: Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Frauennetzwerk

Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.