Betreuungskraft (m/w/d)

SIS Swiss International School; Fellbach; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bilinguale Bildungseinrichtung in Fellbach sucht engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Schülerinnen und Schülern vor und nach dem Unterricht sowie während der Pausenzeiten. Ideal sind Bewerber mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendbetreuung sowie ausgezeichneten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch. Diese Rolle erfordert Kreativität und Teamgeist, wobei flexible Arbeitszeiten geboten werden.

Leistungen

Ein einzigartiges bilinguales Schulkonzept

Interkulturelles, familiäres Team

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Kinder- und Jugendbetreuung.
• Muttersprachliche Kompetenz in Deutsch oder Englisch.
• Idealerweise gute Beherrschung der jeweils anderen Sprache.

Aufgaben

• Betreuung von Schülerinnen und Schülern vor und nach dem Unterricht.
• Vertretung von Unterricht im Bedarfsfall.

Kenntnisse

Engagement

Teamgeist

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Begeisterungsfähigkeit

Inspiration

Jobbeschreibung

Starting Date

ab sofort

Your Tasks and Responsibilities

• Betreuung von Schülerinnen und Schülern vor und nach dem Unterricht und während der Pausenzeiten
• gegebenenfalls Vertretung von Unterricht

Your Profile

• Sie bringen Engagement und Teamgeist mit.
• Sie haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung als Gesamtpersönlichkeit zu unterstützen.
• Sie sind begeisterungsfähig, inspirierend und kreativ.
• Sie haben Erfahrung in der Kinder- und Jugendbetreuung.
• Sie besitzen eine muttersprachliche Kompetenz in einer der beiden Schulsprachen (Deutsch oder Englisch) und idealerweise gute Beherrschung der jeweils anderen Sprache.
• Sie sind zeitlich flexibel und zuverlässig.

Our Offer

• ein einzigartiges bilinguales Schulkonzept mit Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Arbeits- und Unterrichtssprachen
• interkulturelles, familiäres, innovatives und dynamisches Team
• regelmäßige und vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge etc.)