Bereichsleiter Energietechnik/Elektrotechnik m/w/d

Spie; Calau; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energietechnik sucht einen Bereichsleiter für die Niederlassung in Calau. Sie sind verantwortlich für die Führung eines großen Teams, die Projektdurchführung und die Akquisition neuer Kunden. Neben einer unbefristeten Anstellung profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach IG Metall-Tarif sowie von umfangreichen sozialen Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und einem Dienstwagen.

Leistungen

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service

Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung

Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsprogramme

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Energietechnik oder Elektrotechnik.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP erforderlich.

Aufgaben

• Führung eines Teams von ca. 130 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich Energieversorgung.
• Akquisition von Neukunden und Betreuung des bestehenden Kundenstamms.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Diplom / Bachelor / Master in Energietechnik / Elektrotechnik

Meister- bzw. Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Bereichsleiter Energietechnik/Elektrotechnik m/w/d, Calau

Calau, Germany

• Disziplinarische Führung Ihres Teams mit ca. 130 Mitarbeitenden (Stützpunkt-, Projekt- und Bauleitung, Montagepersonal), Einsatz von Materialien und Subunternehmern sowie Steuerung von Fuhrpark und Geräten samt Investitionsplanung
• Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich Energieversorgung und Rahmenverträgen mit städtischen Auftraggebern
• Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen und Budgets
• Akquisition von Neukunden sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms (Angebotserstellung und Preisverhandlung) und Durchführung von Baubesprechungen mit Auftraggebern und Gewerken
• Sicherstellen der Einhaltung von Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität
• Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) mit Schwerpunkt Energietechnik / Elektrotechnik, oder Meister- bzw. Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und SAP erforderlich sowie Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement wünschenswert
• Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Bewusstsein für die fachliche, sicherheitstechnische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung
• "Hands on Mentalität", hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Belastbarkeit
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)