Berater : in Agile Transformation & Methodik

HDI AG; Hannover; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Hannover sucht einen Agilen Portfolio-Manager (m/w/d). Der Fokus liegt auf der Durchführung von Priorisierungszeremonien und der Beratung agiler Teams. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrungen mit agilen Methoden mitbringen. Außerdem sind Techniken wie Excel und PowerBI von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Qualifikationen

• Praktische Erfahrungen in agilen Möglichkeiten.
• Technische Erfahrung in Excel, PowerBI und PowerPoint.
• Erfahrung im Coaching von Teams.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Priorisierungszeremonien.
• Beratung bei der Anwendung von agilen Rahmenwerken.
• Förderung des agilen Mindsets.

Kenntnisse

Agile Methoden

Scrum

SAFe

Excel

PowerBI

PowerPoint

Präsentation

Coaching

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Priorisierungszeremonien im Rahmen unseres agilen Portfoliomanagements
• Unterstützung der Agile Release Trains im Rahmen der agilen Portfoliosteuerungsprozesse
• Beratung bei der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (. SAFe, Scrum) sowie bei der Verbesserung der Abläufe in Teams
• Beratung / Coaching von agilen Teams und Rollen der Ablauf- und Aufbauorganisation (Werte, Prinzipien & Methoden)
• Förderung des agilen Mindsets (inkl. Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme)
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (. Scrum, SAFe)
• Technische Erfahrung in Excel, PowerBI und PowerPoint inkl. think-cell
• Erfahrung im Coachen von Teams und Mitarbeitenden
• Leidenschaft für das agile Arbeiten und die verteilte Führung
• Präsentations- & Moderationsstärke
• Konfliktfähigkeit, Kooperationskompetenz, Lösungsorientierung & Stressresilienz
• Teamfähigkeit, Empathie und Vernetzungskompetenz
• Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Selbstreflektionsfähigkeit
• Reisebereitschaft

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.

Gesundheitsmanagement

Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.

Mobiles Arbeiten

Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Weiterbildung

Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter*innen und Kandidat*innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

Informationen auf einen Blick

Segment: HDI Deutschland | Standort: Hannover, Hilden | Ausschreibungskennung: 276 | Wochenstunden: 38,00 | Beschäftigungsart: Voll- / Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Kontakt: Tina Haße

Startdatum

flexibel

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Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.