Auszubildender Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große deutsche Anwaltskanzlei in Stuttgart sucht einen Auszubildenden als Fachinformatiker für Systemintegration. Du hilfst Anwälten bei IT-Themen und erhältst umfassende Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Ein unbefristeter Vertrag nach der Ausbildung wird in Aussicht gestellt, sowie zahlreiche Vorteile wie ein höheres Gehalt, 30 Tage Urlaub und kostenlose Parkplätze.

Leistungen

Höheres Ausbildungsgehalt

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterportal mit Rabatten

Kostenlose Parkplätze

Sportkurse

Qualifikationen

• Interesse an IT und Technik.
• Gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten.

Aufgaben

• Unterstützung von Anwälten bei IT-Themen.
• Fehlerbehebung bei technischen Problemen.
• Durchführung von System-Updates.

Kenntnisse

IT-Kenntnisse

Englisch

Problemlösungsfähigkeit

Ausbildung

Abitur oder Mittlere Reife

Tools

Notebook

Software für Cyber Security

Jobbeschreibung

Werde, was Du schon immer sein wolltest. Von Gleiss Lutz hast Du noch nie gehört? Das ändert sich heute. Wir sind eine der größten deutschen Anwaltskanzleien und haben fast 1.000 Mitarbeitende. Im Wirtschaftsrecht sind wir zu Hause, beraten weltweit große Unternehmen. Klar, dass wir uns dabei besonders anstrengen. Auch fürs Team tun wir besonders viel: Regelmäßige Events, Sportangebote an den Standorten und ein Top-Gehalt. Das Beste: Wenn mit uns alles passt (und davon gehen wir aus), wollen wir Dich nach der Ausbildung auf jeden Fall behalten.

Wir suchen einen Auszubildenden als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) für den Ausbildungsstart am 1. September 2026.

Darum geht’s in Deiner Ausbildung

Menschen und Technik – damit hast Du immer zu tun. Als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) hilfst Du zum Beispiel unseren Anwältinnen und Anwälten bei ihren IT-Themen (fast alles mit Stecker). Vielleicht buggt eine Anwendung, vielleicht braucht es ein neues Notebook. Deinen Eltern erklärst Du immer die neusten Smartphone-Features? Das sind beste Voraussetzungen. Und alle sind ganz schön froh, wenn Du ihr Problem in den Griff bekommst. Allein bist Du dabei aber nie. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Dir zur Seite, und ein älterer Azubi unterstützt Dich als Pate. Gleichzeitig freuen wir uns, wenn Du Dich reinfuchst und selbst nach Lösungen forschst. Ganz wichtig: Ohne IT verdienen wir kein Geld. Wenn der PC nicht läuft, werden unser Anwältinnen und Anwälte schon mal nervös, und das kann stressen – lass Dich hiervon nicht aus der Ruhe bringen. Gleichzeitig haben wir immer die neusten Geräte und Software am Start. Apropos „neu“: Ob System-Updates oder Cyber Security, die IT steht nie still. Toll, wenn du Lust drauf hast, am Ball zu bleiben. Und sonst? Kümmern wir uns um Dich. Wir bereiten Dich auf Prüfungen vor und ermöglichen Dir im zweiten Lehrjahr einen Auslandsaufenthalt (wenn Du magst). In London und Brüssel haben wir eigene Büros, im europäischen Ausland und weltweit sind wir bestens vernetzt. Mit den anderen Azubis (im Moment sind es neun) gehen wir immer mal zusammen weg: Brunch, Kino oder was ganz Anderes. Außerdem haben wir Team Days (von Klettern über Geocaching bis Hüttenparty ist alles dabei) und Knowledge Days zu Fachthemen in der IT.

Das bringst Du mit

Einsteigen kannst Du bei uns mit Abitur oder Mittlerer Reife. Bei uns lassen sich DAX-Konzerne beraten, fast immer geht es um viel Geld. Schick gekleidete Menschen auf dem Flur, Business-Spech – okay für Dich? (Spoiler: In unserem Team sind wir aber ganz entspannt unterwegs.) Englisch taucht überall auf: Bei Mandanten, Kollegen oder Software. Klasse, wenn Du die Sprache magst. Und wir bieten Kurse an, um Dich zu unterstützen. In der IT arbeiten wir immer mal wieder am Wochenende. Als Azubi auf freiwilliger Basis und mit Bonus, leckerer Verpflegung und Freizeitausgleich. Okay für Dich?

Darauf kannst Du Dich freuen

Unsere Azubis kommen, um zu bleiben. Wenn es auf beiden Seiten passt (und das tut es fast immer), bieten wir Dir nach der Ausbildung eine unbefristete Stelle an. Ein fröhliches IT-Team mit 15 Kolleginnen und Kollegen am Standort Stuttgart. Die Mittagspause verbringen wir meistens gemeinsam und haben jeden Tag was zu lachen. Eine eigene Akademie haben wir auch: Kommunikationstrainings, Projektmanagement, Excel oder Word – es gibt fast alles. Ein höheres Ausbildungsgehalt als üblich, 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend und Silvester), ein Mitarbeiterportal mit Rabatten für große Marken, Top-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Sportkurse und und und. Wir wollen, dass es Dir gut geht bei uns.

Wer, wenn nicht Du? karriere-bewerbung.gleisslutz.com

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Thuy Anh Ngo
HR Recruiting Specialist

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