Aufsichtsperson (Meister/-in / Techniker/-in) (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Heidelberg; Vor Ort; EUR 48.000 - 69.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Sicherheitsorganisation in Deutschland sucht eine Aufsichtsperson zur Betreuung von Betrieben im Holzhandwerk. Die Aufgabe umfasst Beratung in Sicherheitsfragen und Außendiensttätigkeit in Heidelberg sowie Umgebung. Ein unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung, und flexible Arbeitszeiten werden angeboten. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und begrüßen Bewerbungen von Frauen.

Leistungen

30 Urlaubstage im Jahr

Bereitstellung eines Dienstwagens

Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Angenehmes Betriebsklima

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre praktische, aktuelle Erfahrungen als Handwerksmeister/-in oder -techniker/in.
• Umfassende Kenntnisse über Arbeitsmittel und -verfahren im Holzhandwerk.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Beaufsichtigen von Unternehmen und Beraten in Sicherheitsfragen.
• Erarbeiten von Lösungen zu Mängeln bei Betriebsbesichtigungen.
• Ermitteln der Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

Kenntnisse

Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Team- und Kooperationsfähigkeit

Kommunikationstalent

Verhandlungsgeschick

Praxis in Schreinerei/Tischlerei/Holztechnik

Ausbildung

Handwerksmeister/-in oder -techniker/in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Aufsichtsperson (Meister/-in / Techniker/-in) (m/w/d)

Aufsichtsperson (Meister/-in / Techniker/-in) (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Aufsichtsperson (Meister/-in / Techniker/-in) (m/w/d)

Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Techniker/in - Metallbautechnik (Stahlbau)/Bachelor Professional in Technik
• Tischlermeister/in/Bachelor Professional im Tischler-Handwerk
• Schreiner/in
• Handwerksmeister/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Für die Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe im Präventionsbezirk Südwest suchen wir Sie am Standort Heidelberg für die Außendiensttätigkeit im Großraum Karlsruhe / Rastatt / Freudenstadt.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Unsere Präventionsbezirke haben die Aufgabe, mit allen geeigneten Mitteln in den Mitgliedsbetrieben für die Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren zu sorgen.

Ihre Aufgaben

• Als Aufsichtsperson beaufsichtigen Sie Unternehmen und beraten sie und ihre Versicherten in Sicherheits- und Gesundheitsfragen.
• Partnerschaftlich erarbeiten Sie Lösungen zu Mängeln, die Sie bei Betriebsbesichtigungen vorgefunden haben.
• Sie wirken darauf hin, dass die geforderten Sicherheitsstandards von den Unternehmen eigenverantwortlich eingehalten werden.
• Ihr wertvolles Wissen geben Sie gerne als Lehrkraft in berufsgenossenschaftlichen Seminaren weiter.
• Gewissenhaft ermitteln Sie die Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, die mit einer Prüfung abschließt.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre praktische, aktuelle Erfahrungen als Handwerksmeister/-in oder -techniker/in, insbesondere in Betrieben aus den Bereichen Schreinerei/Tischlerei/Holztechnik
• Umfassende Kenntnisse über Arbeitsmittel und -verfahren im Holzhandwerk
• Bereitschaft zur überwiegenden, auch mehrtägigen Außendiensttätigkeit in Betrieben, in Ausbildungsstätten und auf Baustellen
• Führerschein der Klasse B
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (48.490 – 68.422,90 € jährlich) mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Teilzeit (während der Ausbildung eingeschränkt)
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Bereitstellung eines Dienstwagens nach erfolgreicher Probezeit
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die teils mobil und von zu Hause aus geplant und angegangen werden kann
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am Dienstsitz
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 2. KW 2026 in Heidelberg stattfinden.

Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Fundus, Tel.: [phone], gerne zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung: Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 245.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.