Assistenzarzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie (m / w / d) – Weiterbildungsstelle

Doc PersonalBeratung GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Klinik im Großraum Frankfurt sucht einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) zur Facharztausbildung in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie. Diese Stelle bietet eine strukturierte Weiterbildung sowie moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze. Sie sind zuständig für die Betreuung und Versorgung von Patienten und profitieren von einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem Fortbildungsmöglichkeiten geboten werden. Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Wohnungssuche runden das Angebot ab.

Leistungen

Kostenfreies JobTicket für das RMV-Gebiet

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Fördermöglichkeiten

Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Unbefristete Anstellung

Qualifikationen

• Motivation zur Facharztausbildung in der Inneren Medizin mit pneumologischem Schwerpunkt.
• Idealerweise erste klinische Erfahrung im Bereich Innere Medizin oder Pneumologie, jedoch nicht zwingend.

Aufgaben

• Teilnahme an der stationären und ambulanten Versorgung von Patienten.
• Betreuung von Patienten im Rahmen von Visiten, Diagnostik und Therapieplanung.
• Mitwirkung bei bronchoskopischen Untersuchungen.
• Übernahme von Schicht- und Bereitschaftsdiensten.
• Dokumentation und interdisziplinäre Abstimmung mit anderen Fachbereichen.
• Teilnahme an internen Fortbildungen.

Kenntnisse

Empathie im patientennahen Umgang

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierte Arbeitsweise

Lernbereitschaft

Verantwortungsbewusstsein

Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

Approbation als Ärztin / Arzt

Jobbeschreibung

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Assistenzarzt (m/w/d) zur Facharztausbildung in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie für eine modern ausgestattete Klinik im Großraum Frankfurt am Main. Die Stelle ist ideal für Ärztinnen, die ihre Weiterbildung strukturiert absolvieren und dabei von erfahrenen Fachärzten begleitet werden möchten. Die Anstellung erfolgt direkt beim Krankenhaus; Doc PersonalBeratung unterstützt Sie kostenfrei während des gesamten Bewerbungsprozesses und begleitet Verhandlungen bis zur Vertragsunterzeichnung.

Die angebotene Stelle entspricht den gesetzlichen Anforderungen und wird unter Beachtung der einschlägigen Regelungen, unter anderem des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG), angeboten. Vergütung und soziale Leistungen orientieren sich am TV-Ä VKA.

Ihre Aufgaben

• Teilnahme an der stationären und ambulanten Versorgung von Patienten mit internistischen und pneumologischen Krankheitsbildern
• Betreuung von Patienten im Rahmen von Visiten, Diagnostik und Therapieplanung in enger Abstimmung mit den Fachärzten
• Mitwirkung bei bronchoskopischen Untersuchungen sowie interpretative Befundung gängiger Lungenfunktionsprüfungen (unter Supervision im Rahmen der Weiterbildung)
• Übernahme von Schicht- und Bereitschaftsdiensten entsprechend den Weiterbildungsanforderungen
• Dokumentation, Entlassungsmanagement und interdisziplinäre Abstimmung mit anderen Fachbereichen (z. B. Kardiologie, Radiologie, Intensivmedizin)
• Teilnahme an internen Fortbildungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin / Arzt (gilt für alle Geschlechter, m/w/d)
• Motivation zur Facharztausbildung in der Inneren Medizin mit pneumologischem Schwerpunkt
• Empathie im patientennahen Umgang sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientierte Arbeitsweise und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Idealerweise erste klinische Erfahrung im Bereich Innere Medizin oder Pneumologie, jedoch nicht zwingend Voraussetzung

Wir bieten

• Eine strukturierte, fachlich begleitete Weiterbildung mit definierten Ziel- und Ausbildungsplänen
• Modern ausgestattete diagnostische und therapeutische Arbeitsplätze sowie Zugang zu aktueller Medizintechnik
• Vergütung nach TV-Ä VKA inklusive tariflicher betrieblicher Altersversorgung
• Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Voll- und Teilzeit)
• Kostenfreies JobTicket für das RMV-Gebiet und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Angebote zur Mobilität (z. B. Dienstradleasing)
• Individuelle Fördermöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen, Teilnahme an Kongressen und internen Schulungen
• Entlastendes Qualitätsmanagement zur Reduzierung administrativer Aufgaben und zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen
• Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsklima mit Mentorinnen und erfahrenen Supervisorinnen

Bewerbung und weitere Schritte

Ihre Unterlagen werden von Doc PersonalBeratung streng vertraulich behandelt. Wir begleiten Sie persönlich und diskret durch das Bewerbungsverfahren. Sollten Sie Fragen zur Stelle oder zu Alternativen haben, bieten wir Ihnen gern ein unverbindliches Beratungsgespräch an. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Weiterbildung in einem leistungsstarken, unterstützenden Team!