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Ein Unternehmen im Bereich internationale Schadensregulierung in Düsseldorf sucht eine Schlüsselperson als Unterstützung für den CEO. Die Stelle erfordert umfassende organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Assistenzbereich. Bewerber sollten ein betriebswirtschaftliches Studium haben und kommunikativ sein. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen 55.000 und 75.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Als rechte Hand unseres CEO übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im internationalen Umfeld unseres Unternehmens. Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer analytischen Stärke und Ihrer Affinität zu klarem Erwartungsmanagement, Strukturierung und Zahlen gestalten Sie Entscheidungsprozesse aktiv mit, treiben Projekte voran und schaffen Strukturen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
Das Jahresbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung - abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer Erfahrung - zwischen 55.000 und 75.000 Euro.
Für Fragen steht Ihnen Christina Rauber (Expert Recruiting) unter der Telefonnummer +49 211 972600 58 oder per E-Mail (karriere@intereuropeag.com) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir, die InterEurope AG, sind ein auf internationale Schadensfälle spezialisiertes Schadenregulierungsunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf und Niederlassungen in 11 europäischen Ländern. Wir sind qualitätsorientiert und verbinden die Agilität eines mittelständischen, eigentümergeführten Unternehmens mit der Professionalität eines renommierten deutschen Versicherungsunternehmens.
In unserem Kerngeschäft, der Regulierung internationaler Kfz-Schadensfälle im Rahmen des Grüne-Karte-Systems und der 4. Kfz-Haftpflicht-Richtlinie, haben wir in Europa eine führende Position erlangt. Unser engagiertes und ambitioniertes europäisches Team folgt der Vision „Trusted Leader in Claims and Consultancy“ bei Schadenregulierungsdienstleistungen für Versicherungen in Europa zu sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen es, Teil einer Gemeinschaft zu sein, in der Kollegialität, echte persönliche und soziale Unterstützung, gemeinsamer Spaß am Erfolg und persönliche Weiterentwicklung die Unternehmenskultur prägen.