Assistent Klinikmanagement (m / w / d) - St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH

St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein katholisches Krankenhaus in Heidelberg sucht einen Assistenten Klinikmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Der Bewerber unterstützt das Klinikmanagement in organisatorischen Aufgaben und Projekten. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbar sowie Berufserfahrung im Gesundheitswesen. Das Unternehmen bietet ein positives Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen ist erforderlich.
• Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes.

Aufgaben

• Unterstützung des Klinikmanagements in organisatorischen und administrativen Themen.
• Vorbereitung und Nachbereitung von Entscheidungsprozessen und internen und externen Sitzungen.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierte Denkweise

Sozialkompetenz

Versiert im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Über uns

Ihr neuer ArbeitsplatzWir suchen ab sofort einen

Assistenten Klinikmanagement (m / w / d) in Vollzeit Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde.

Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den theoretischen Teil mit dem Ausbildungszentrum des Klinikums Hanau.

Wir verfügen über neun Stationen, eine Intensivstation, eine Aufnahmestation, OP / Anästhesie und mehrere funktionsdiagnostische Abteilungen. Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Klinikmanagements in organisatorischen und administrativen Themen
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entscheidungsprozessen sowie internen und externen Sitzungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse
• Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, Klinikbereichen, externen Partnern und Behörden
• Ansprechpartner für interne und externe Anfragen an die Geschäftsführung
• Übernahme eigener Projekte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
• Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie Sozialkompetenz
• Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise
• Versiert im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook
• Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten
• Sehr positives Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug, Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
• JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
• Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte

Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel. : 06181 / 272-1200).

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH

Personalabteilung

Am Frankfurter Tor 25
63450 Hanau